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공단이 이번에는 장애인을 채용한다는 소식에 많은 인원이 몰렸고 필기시험을 통과한 장 씨는 최종 합격을 하게된 것이다.
방용석 이사장은 “근로복지공단은 이미 장애인의무고용비율을 초과 달성했지만 사회적 책임을 다한다는 뜻에서 이
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서의 관심
3) 경영에 대한 관심
2. 기업심화(사업소개)
1) 사업의 이해
2) 재무의 이해
3) 최근 이슈 및 경영 성과
4) 향후 경영 환경과 전략 분석
3. 채용정보
1) 채용공고
2) 채용절차
3) 자기소개서 항목
4) 면접 기출문제
4. 중진공의
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주시기 바랍니다.
6. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤 일을 수행한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다.
Ⅱ. 국민건강보험공단 일산병원 면접 질문 답변(실제 면접장 분위기 후기)
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채용관련에 대해 말씀해주십시오.
A7. 명퇴의 어려움이 존재하여 공단의 채용수요가 많지 않습니다. 따라서 매년 채용하는 것이 아닙니다. 이번 후반기에는 40명 정도 공채가 이뤄졌습니다.
EX ) 면접질문 : 조직 내부 전산처리가 잘못되어 직원
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서울을 제외한 지방권 소재지의 합격자 비율이 일정비율 미달 시에는 미달비율만큼 추가 채용
※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지 게시, 개별통보는 하지 않음 Ⅰ. SOSFO(국민체육진흥공단) 소개
Ⅱ. 주요사업
Ⅲ. 사회공헌 사업
Ⅳ. 국민
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서울 프라자 호텔은 전문 사무직 같은 경우 별도로 특별히 배치하지 않고 그 사람이 입사 당시에 지원한 부서에서 일하게 된다. 예를 들어 GRO로 지원을 했으면 채용시 GRO로 근무하도록 채용이 된다. 하지만 전문 사무직이 아닌 일반직은 6개월
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서」, 한국산업인력공단 중앙고용정보원, 2001.
장재복, 「한국기업의 면접시험에 관한 연구」, 단국대학교 대학원, 석사학위논문, 2000.
진서현, 「공개채용 면접과정에서 입사성공의 예측 및 결정요인에 관한 연구」, 강남대학교 대학원 박사
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서원, 2002)
● 나카타니 아키히로.「면접에서 이기는 성공법칙 50가지」(홍익출판사, 1997)
● http://www.stt.co.kr/ (STT그룹)
● http://www.bizresume.co.kr/ (비즈레쥬메)
● http://www.work.go.kr/ (한국산업인력공단 중앙고용정보원)
● http://www.wowform.com/ (와우
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채용시 여성만을 대상으로 하는 경우
(여성만을 그 대상으로 하고 있다고 인정되는 예시)
① 사무직, 일반직, 고등학교 졸업자, 파트타임 등의 모집 및 채용에서 여성만을 그 대상으로 하는 경우
② 웨이츄레스, 간호사 등 여성만을 표현하는
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서 질문내용을 다루고 있음(중요사항 정리자료)
<첨부자료 3> 참고문헌 및 도서
1. 박경규, 신 인사관리, 2001
2. 조선일보, 젊은 인간 키우는 P&G, 1998
3. 한국전력, 인사제도 총괄
4. 김근동(삼성 경제연구소), 디지털 시대의 우수인재 확보전략
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