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경희의료원에서도 가족의 입장을 이해하고 투명한 소통을 실천하겠습니다. 이를 통해 환자와 가족 모두가 안심할 수 있는 간호를 제공하겠습니다.
34. 간호사로서 직업적 소명의식은 무엇이라고 생각하나요?
답변: 간호사의 직업적 소명의식
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직한 간호사라고 생각합니다. 이러한 협력이야말로 환자에게 가장 완성도 높은 간호를 제공하는 가장 확실한 방법입니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바
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직한 간호사는 ‘환자에게는 든든한 동반자, 동료에게는 믿음직한 협력자, 병원에는 없어서는 안 될 구성원’이라고 믿습니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
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, 자기성찰을 바탕으로 끊임없이 발전하는 자세로 바람직한 간호사의 길을 걷고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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. 경희의료원의 일원으로서 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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직에 긍정적인 영향을 미친다고 믿습니다. 경희의료원에서 저는 환자 개개인을 존중하며, 협력과 학습을 지속하는 신뢰받는 간호사로 성장하여 병원의 가치 실현에 기여하겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세
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성장하며, 경희의료원의 환자 중심 가치 실현에 기여할 수 있는 간호사가 되고자 합니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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격증 취득을 위해 꾸준히 준비해왔으며, 이는 저의 직무 수행에 필요한 기초 지식과 실무 능력을 한층 더 강화시켜 주었습니다. 또한, 환자와의 소통 능력을 개선하기 위해 심리학적 접근을 배우고, 다양한 사람들과의 소통 경험을 통해 공감
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격계의 선천성 기형 및 변형
24,405
23,764
97%
기타 선천성 기형
33,567
33,003
98%
계
664,688
597,297
90%
소아센터- 삼성서울병원(2001년)
진료과
입원
외래
합 계
소아외과
494
3,532
4,026
소아과
3,254
63,571
66,825
심장소아과
840
5,524
6,364
소아청소년
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4) 사업체 규모별 현황
5) 지역별 현황
3. 2002년도 노사분규의 주요 특징
4. 경희의료원 노동쟁의 사례
1) 사건개요
2) 사업장 노사관계개요
3) 노사 단체교섭과 쟁의의 전개과정
4) 경희의료원 임단협 평가
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