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노사분규 총괄
2. 주요 부문별 현황 및 평가
1) 상급단체별 현황
2) 발생원인별 현황
3) 업종별 현황
4) 사업체 규모별 현황
5) 지역별 현황
3. 2002년도 노사분규의 주요 특징
4. 경희의료원 노동쟁의 사례
1) 사
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노사관계가 남성 근로자가 주축이 된 제조업의 경우와 다른 양상을 보일 요인으로 작용한다. 1. 가톨릭병원의 파업현황
2. 의료산업의 노사관계 특성
3. 의료산업의 노사분규
4. 전국보건의료산업 노동조합
5. 가톨릭 병원의 노사
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노사협의회 미개최 등 39건, 의정부성모병원에서는 연차휴가수당과 연장근로수당 미지급 등 26건의 위법행위가 확인되었다고 한다.
6. 성모병원 노사분규에 대한 생각 및 해결 방안
(1) 문제발생시 직권중재보다는 자체적 해결 필요
팀원들 사
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경희대조직행동-구자숙 카페 1. LG석유화학 노사화합
2. LG 전자 노사 화합
3. 노사화합 사례
4. 현대 중공업 노사 화합
5. 대한항공의 노사 화합
6. 동국제강, 유니온 스틸 노사화합
7. 도요타 노사화합
8. GM 대우 노사 화합
9.
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경희대학교 석사학위 논문, 2011.
- 장영자, 한국 타이어업체의 중국진출에 관한 비교 분석 연구, 한남대학교 석사학위 논문, 2011
▶ 참고 사이트
- 금호타이어, http://www.kumhotire.co.kr
- 한국타이어, http://www.kr.hankooktire.com
- 넥센타이어, http://www.nexe
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증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집
시신사수투쟁 중심으로
회사측에 대한
초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
VI. 참고문헌
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노사분규 쟁점화 가능성이 높다. 주5일 근무제 법안은 노사간 합의없이 정부의 강행으로 시행되는 것이기 때문에 노사분규의 가장 큰 쟁점으로 부각될 가능성이 높으며, 따라서 연대 파업에 따르는 경기 침체 심화가 불가피할 것으로 판단된
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노사분규와 임금 인상 문제는 아직 확실하게 해결이 되지 못한 채 언제 터질지 모르는 시한폭탄과 같은 현안으로 남아 있다. 또한 국내 조선업은 오로지 해외시장만을 겨냥해서 성장해 왔다.
셋째 비대칭적인 성장을 하다보니 국내 내수시장
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영향 : 내집마련 비용상승→ 임금인상 요인 → 노사분규 → 기업의 해외 이전 → 국가경쟁력 저해의 악순환
글로벌 경제체제 속에서 토지 등의 부동산가격 급상승으로 국내기업의 해외 이전 유발
외국자본의 직접투자를 저해
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경희 (경희의료원 산업의학과 임상전문교원),「‘서서 일하는 서비스여성노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 <백화점 화장품 판매 노동자에 대한 설문조사 결과>, 4-29
정혜선, 최숙자, 장원기. 제
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경희의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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경희의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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경희의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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경희의료원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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노사문화에 대한 의견
7. 금연에 대한 의견
II. 강원대학교병원 간호사 자기소개서
1. 자기소개
2. 성격의 장단점
3. 강원대학병원 지원동기
4. 입사 후 성장목표
III. 경희의료원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3
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위관 삽입 길이?
의료계 이슈(가끔 물음)
오장육부란? 한방간호사란?
경희의료원 면접후기
인성검사
인성 검사는 그다지 어려운 거 없었습니다. 컴퓨터 제한된 시간동안 ‘일관’되게 찍으세요. ‘일관성’이 중요.
면접
간호부 높으신 분들
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경희대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
시련 앞에 제가 했던 행동들은 항상 긍정적인 생각과 행동이었습니다. 비록 그 것이 많은 어려움을 동반하고 있는 힘든 순간이라고 해도 늘 긍정적으로 생각했습니다. 이런 저의 긍정의 마인
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신 있게 말할 수 있습니다. 더불어 종교적 신념을 바탕으로 대학시절 간호봉사활동에 적극적으로 참여해 남을 돕는 것이 얼마나 행복한 것이라는 깨달아 왔습니다. 이제 경희의료원에 지원하며 제가 그동안 발전시켜온 간호전문성 및 진심이
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겠습니다. 또한, 경희의료원이 추구하는 환자 중심 간호의 가치를 지킴으로써 간호계획을 철저히 수행함과 동시에 전문 의료체계에 가장 필요한 유능한 간호 능력을 보여줄 것입니다.
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
경희의료원 간호본부
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