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다. 인간의 뇌는 무한하다는 인식을 먼저 하고 이를 최대화하기 위한 의식적인 노력을 기울이는 것이 21세기 지식사회에 걸맞은 훌륭한 전문경영인으로서 경쟁력을 갖추는 지름길이다.
인간의 뇌는 확고한 신념의 있을 때 회로가 막힘없이
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는데도 유익하다. 따라서 긍정적으고 적극적인 사고방식을 가져가는 것도 뇌 활용 극대화를 위한 필요조건이 된다.
결론
100억원의 연봉을 받는다는것에 단순히 부러워만 해서는 절대 따라갈 수 없다.
100억원은 단지 상징성의 의미에 지나지
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세기 지식사회에 걸맞은 훌륭한 전문경영인으로서 경쟁력을 갖추는 지름길이다.
인간의 뇌는 정해진 신념의 있을 때 그 속의 회로가 막힘 없이 가장 조화롭게 움직인다고 한다. 긍적적인 사고는 건강에 유익할 뿐만 아니라 좋은 결과를 얻는
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CEO도 멀티플레이어 時代] "경영자는 변화를 주도해야"..서두칠 사장
3. 자서전 및 경영 관련도서
자서전- "우리는 기적이라 말하지 않는다"
경영 관련 도서- <100억 연봉 CEO> Ⅰ. 서 론(Introduction)
1. 주제
2. 주제 선정 배경 및 목적
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최고경영자들은 기업의 성과와 상관없이 높은 보상을 받을 수 있었다.
참고자료
최고 경영자의 몸값은 얼마인가 / 정택진.이승형 / 무한
연봉의 설계와 연봉제의 운용 / 여상철 / 중앙경제사
http://www.kdi.re.kr/ 한국개발연구원(KDI)
http://www.seri.o
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