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발생액의 구성항목에 대해 설명하시오.
①매출채권의 증가 ②재고자산의 증가
③유형자산감가상각비와 무형자산상각비 ④현금의 유입이 없는 수익 항목
[2번: 총 3점]
2. 이익조정의 세 가지 종류에 대해 설명하시오.
1) 수익을 증가시키
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대해 설명하시오. 단, 사례의 출처를 반드시 제시하여야 한다. (6점)
1) 이익조정 방법
①수익을 증가시키는 이익조정 ②비용을 감소시키는 이익조정 ③비용을 증가시키는 이익조정
2) 빅배스의 실제 기업 사례 및 빅배스 수행 이유
III. 현
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(1) 가족체계이론에 대해서 설명한 후, 가족상담 및 치료 맥락에서 갖는 공헌점과 한계점을 서술하시오(20점).
(2) 보웬의 다세대 가족치료 강의에서 나타난 가족의 사례를 예시로 하여 자아분화 개념에 대해서 구체적으로 설명하시오(10점).
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2학기 중간 과제물 온라인특강 (1) 가족체계이론에 대해서 설명한 후, 가족상담 및 치료 맥락에서 갖는 공헌점과 한계점을 서술하시오
(2) 보웬의 다세대 가족치료 강의에서 나타난 가족의 사례를 예시로 하여 자아분화 개념에 대해서 구
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발생액 요소의 유용성, 중견연구자지원사업.
선우혜정, 최세라(2021), 회계학특강, 한국방송통신대학교 출판문화원.
송인정(2020),보험회사의 이익조정에 관한 시사점, KIRI 보험연구원, 권호19-12.
최수미(2004), 회계 투명성 측정과 제고방안. LG 경
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(자동화)
4) 4단계(탈자동화)
(4) 비계설정
1) 비계설정의 목표
2) 비계설정의 구성요소
(5) 비고츠키 이론의 교육적 시사점 및 평가
Ⅲ. 피아제와 비고츠키 이론의 유사점 및 차이점
Ⅳ. 결론
Ⅲ 참고문헌
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구성방안」, 경제교육연구 제 11집 1호, 한국경제교육학회
최병모ㆍ박형준ㆍ김경모ㆍ황상주, 2004 "세계화ㆍ지식기반사회에 적합한 경제 시민성 교육의 방향 모색-다중적ㆍ다차원적 경제 시민성의 관점에서", 「사회과교육」제43권 3호, 한국
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구성할 좋은 도서를 선정하고 구입하는 업무를 맡고, 전문지식과 풍부한 경험을 통해 어린이도서용 분류기준을 정리하는 것이 큰 과제이다. 이런 일은 어린이(이용자)에 대해 가장 잘 알고 있는 어린이주제전문사서가 맡아야 할 일이다. 또,
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크기와 행폭
<그림 11> 행의정렬
<그림 12> 텍스트에서 단어를 강조하는 대표적 사례
<그림 13> 단락의 유형과 인덴트
<그림 14> 시각 정렬: 고아와 과부, 이니셜과 그래픽 요소의 시각 정렬
<그림 15> 시각 정렬: 구두점의 시각 정렬, 앰-대시와
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언어발달
1. 언어발달의 이론
2. 유아의 언어활동
2.1 활동의 필요성
2.2 활동의 개념
2.3 활동 목표
2.4 교사의 역할
2.5 교수 , 학습 방법
Ⅲ 프로젝트접근법에 의한 유아의 언어교육 적용
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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대해 답해주세요.
10. 차단기의 종류와 특성에 대해 알고 있는 것을 간단히 설명해주세요.
11. 스마트그리드가 무엇입니까?
12. 전선로의 구성에 대해 알고 있는 것을 말해주세요.
13. 국내에서 사용하는 배전방식에 대해 알고 있는 것을 말해
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사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
4. 대부분 기업이 추구하는 인재
5. 면접 태도 주의사항 5가지
6. 면접 답변 주의사항 10가지
7. 돌발상황 및 압박면접 대응법 3가지
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방송국 - 대졸
11. 사회복지법인 - 대졸
12. 신문사 - 대졸
13. 여행사 - 대졸
14. 유치원 교사 - 대졸
15. 일반 사무직 - 대졸
16. 일반 사무직2 - 대졸
17. 증권회사 - 대졸
18. 출판사 - 대졸
19. 카피라이터 - 대졸
20. 커플매니저 - 대졸
21. 통역사
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60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 준비 핵심 사항
2. 면접 답변을 어떻게 정리할까?
3. 두괄식으로 답변구성하기
4. 육하원칙을 활용해 추가질문 예상해보기
5. 대부분 기업이
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및 포부(220개)
9. 특이사항(95개)
제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용
제1절 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2절 효과적인 면접 준비방법
1. 면접
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