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비교하시오.
지도자(병동 정맥 주사팀 팀장님)의 행동유형은 높은 인간관계와 낮은 과업행동을 요구하는 지원형 지도자이다. 허시와 블랜차드 이론을 보면 지원형 지도자는 구성원들을 전적으로 신뢰하고, 리더와 조직구성원이 함께 의사결
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이론적 경제가 완전히 적용될 수 없다.
③ 물자와 설비사용의 통제
물자와 설비를 잘 사용함으로써 투입을 조절할 수 있다. 방법으로는 비슷한 물자나 설비의 비용과 특색 등을 비교하면서, 가장 낮은 가격에 만족할만한 질을 갖춘 상품을 선
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이론을 정립하지 못하고 있다.
결국 리더십 유형은 조건과 상황에 따라 규정된 형태가 없으며, 그 결과적 양상에도 연구마다 차이가 있으므로, 이에 대한 다양한 직무환경에 리더십 유형을 적용하여 리더십 효과와의 구조적 관계를 검증하는
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비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
1) 과학적 관리론 - 테일러
2) 인간관계론
3) 과학적 관리론과
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이론과 실제, 공동체, 2010.
유혜령·강은희·박지영 지음, 유아 교수공학과 교수·학습방법, 창지사, 2009.
나일주, 교육공학관련 이론, 교육과학사, 2010.
김영희, 허희옥 외 4명 저, 유아교육에서의 교육방법 및 교육공학, 학지사, 2015. 교육공
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발달로 인해 제조업, 서비스, 단순 사무 직종 등에서 일자리가 감소하고 있는 겪을 경험하고 있다. 3차 산업혁명으로 인해 인공지능과 늘어나는 스마트기기들이 일상생활을 넘어 인간의 일자리 영역을 파고들면서 고차원적인 사고와 섬세한
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이론부터 최신 기술 동향까지), 한빛아카데미, 2014.
4. 박유리, 김민식 외 1명 저, 스마트 기기 이용행태 실증분석, 정보통신정책연구원, 2011.
5. 와이즈인포 편집부 저, 스마트폰 산업 백서 1 (스마트 생태계 태동 모바일단말 진화 특허분쟁 등 이
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이론인 성공적 노화모델과 SOC Model에 대해 설명하고, 서구의 성공적 노화 모델이 우리나라 노인들에게 적절하지 않은 점을 서술하였다. 성공적 노화는 생활, 심리, 발달측면으로 구분하여 생각해볼 수 있다. 생활적 측면에서는 나이듦에 따라
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이론, 계축문화사, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
2. 중년여성의 정의와 특징
1) 중년여성의 정의
2) 중년여성의 특징
① 신체적 요소
② 심리적 요소
3. 선택대상에 대한 인구사회적 특성
4. PRECEDE-PREOCEDE 모형을
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이론이나 행동주의 이론은 비정상적이거나 일탈적인 인간행동에 초점을 두고 있는 반면에 인본주의 이론은 긍정적이고 성장 지향적인 인간의 본질에 초점을 두고 있다. 그러므로 인본주의 이론가들은 인간의 성격발달과 행동에 영향을 주는
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