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제8장 대인신념과 인간관계 (1) 대인신념의 의미와 종류 ① 신념: 옳다고 믿는 마음속의 지식, 이해, 명제 ② 대인신념: 대인관계와 대인행동에 영향을 미치는 자기와 타인 및 인간관계에 대한 개인의 신념 ③ 대인신념의 영역 - 인간관계에 대
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15장 가정에서의 인간관계 제16장 직장 내에서의 인간관계 제17장 건강한 인간관계 제18장 인간관계의 개선원리 제19장 인간관계 개선을 위한 노력 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) - 총51페이지/ 교재 2~4장, 9~19장 핵심체크+출제예상문제
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제15장 가정에서의 인간관계 제16장 직장 내에서의 인간관계 제17장 건강한 인간관계 제18장 인간관계의 개선원리 제19장 인간관계 개선을 위한 노력 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총51페이지/ 교재 2~4장, 9~19장 핵심체크+출제예상문제
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제5장 대인동기와 인간관계 (1) 대인동기의 의미와 종류 ① 동기: 특정 목표를 향해 행동하게 하는 심리적인 힘으로 목표지향성을 가짐 ② 대인동기: 인간관계를 지향하게 하고 사회적 행동을 유발하는 동기 ③ 인간에게는 대인동기가 있기 때
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관계론의 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 제2부 노사관계제도 제6장 노동조합과 사용자 조직 제7장 단체교섭 및 단체협약 제8장 쟁의조정과 부당노동행위 제3부 경영참가 및 근로자복지 제9장 경영참가 제10장 임금제도와
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2009년 6월 16일, 2009년 10월 7일
『연합 뉴스』, 2006년 12월 01일, 2009년 3월14일, 8월23일, 9월11일,
『중앙일보』, 2009년 05월 18일.
『한겨레』,2006년 10월 20일, 2007년 3월 22일 2008년 11월24일, 2009년 6월 20일
『이데일리』, 2009년 12월 7일 1. 서론
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인간관계
3. 생애 힘들었던 경험 실패 및 극복사례
4. 지원동기 및 지원분야와 관련된 본인의 경쟁력
IX. 합격 자소서 예문9
1. 성장과정 및 경력기술(※ 경력기술:경력직에 한함)
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
X. 합격
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