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과제물에서는 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하고, 과거 본인이 리더였던 경험을 바탕으로 어떤 것들을 잘 해냈고, 어떤 행동이 미흡했는지 예시를 들어서 확인하고, 본인의 성향을 파악하며, 앞으로 더욱 좋은 리더가 되기 위해서는 어떠
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과제물에서는 과거 본인이 리더였던 경험을 바탕으로 어떤 것들을 잘 해냈고, 어떤 행동이 미흡했는지 예시를 들어서 확인하고, 본인의 성향을 파악하며, 앞으로 더욱 좋은 리더가 되기 위해서는 어떠한 소양들이 필요한지를 확인하도록 하
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시대에서 디지털시대로의 전환은 새로운 문명의 공존이라고 말할 수 있다.
참고문헌
구본권, 지능정보사회의 새로운 과제와 대응방안, NIA 지능화 연구 시리즈, 2017.
이세철, 4차 산업혁명, 미래를 바꿀 인공지능 로봇, 정보문화사, 2017.
김대식,
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미래사회 인재의 특성
(1) 불확실성
주어진 미래를 받아들이고 그에 적응하는 방식이 요구된다. 미래사회를 주도적으로 이끌고 창조해 나갈 인재상을 요구한다. 최근 변화된 사회를 일컬어 ‘융합의 시대’라고 말한다. 앞서 언급한 4차 산업
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미래지향적인 교육 변화가 필요하다. 유아교육 분야 역시 기존의 교육 방향을 재검토하면서 사회적 변화에 대처해 나가는 노력이 요구되는데, 이는 교육과정의 개혁을 통해 이루어질 수 있을 것이다.
유아에 대한 개념이 사회, 문화, 시대적
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2011년 처음으로 수면 위에 올랐다. 하지만 가습기 살균제 판매 회사 측에선 이로부터 세 달이 지난 후 시판 중이던 제품들을 판매 중단시켰고, 정부의 피해자 조사도 2년 뒤에야 시작됐다. 검찰 수사 또한 피해자들이 소송을 낸 후 4년이 지나
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개론을 수강하면서 자신이 가지고 있었던 상식의 변화를 사각지역에 놓인 노인이 많은 이유로 선택하고 이에 대해 서술하였다.
II. 본 론
1. 기존의 생각과 바뀐 생각
1) 기존의 생각
사회복지의 개념이 한 개인의 사회적 안녕 상태는 행복
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시대에 프랑스에서는 앙리 페이욜 (Henry Fayol, 1841-1925)이라는 광산기사이자 경영자는 경영악화로 도산직전의 광산회사를 자신만의 원칙을 내세워 흑자를 기록하게 만드는 일을 해내면서 세계적으로 주목 받게 되었다. 이재규, 지식역사
페이
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컴퓨팅 기술을 이용한 스마트 시대를 열어 가는 것은 우리가 상상하는 것보다 훨씬 가까이 다가왔다. 더구나 이 레포트를 작성하는 동안 알파고라는 인공지능과 인간의 바둑대회가 진행되고 있고, 현재 인간이 3연패하는 상황이 일어나고 있
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I. 서 론
웰렌스키(Wilensky)와 르보(Lebeaux)는 산업사회론적 입장에서 복지의 개념을 잔여적 복지와 제도적 복지개념으로 구분하여 제시하였다. 사회복지에서 보수주의자들은 변화에 저항하는 경향이 있으며, 일반적으로 급속한 변화가 긍정적
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