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구조
1. 조직구조의 기본 유형
2. 조직구조의 유형
4. 사회복지조직의 조직 모형
Ⅴ. 조직구조설계의 기본 구성과 조직화
1. 직무설계
2. 부서화/조직화
3. 조정기제
Ⅵ. 이사회와 위원회
1. 이사회
2. 위원회
3. 이사회와 위원회의 차이
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재정확충 노력의 부족
3. 지방권력구조
4. 후견주의: 행정적 이익대변이 정치적 이익대변으로의 변화
4.1 정치적 후견주의
4.2 지방후견주의와 리더십
5. 법치국가와 대중정치동원 그리고 후견주의
6. 결론: 지방분권개혁의 변화 및 한
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- 환경요소파악
- 클라이언트관심
39.조직구조환경의 변화
- 유기적형태
- 명령체계정형화
- 유기적구조
40.자율성작업조직의 도입배경
- 조직유연성의증대 명신대학교 사회복지행정론 중간고사 예상문제
사회복지행정론 요점정리
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구조상의 문제 36
2. 승용차의 급증 37
3. 교통기반 시설상의 문제점 37
4. 도시교통 행정기능의 분산 39
제 6 장. 서울시의 교통문제 개선방안 40
제 1 절. 대도시 교통정책의 기본방안 40
제 2 절. 대도시 교통운영 체계의 개선 41
1. 교통수요
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재정확충 노력의 부족
IV. 지방분권과 지방의회의 복권
1. 지방분권개혁을 위한 의회의 역할: 지방의회 위상강화
2. 헌법기관으로서 지방의회의 권한확대: '국가고권'에서 '자치고권'으로
3. 지방의회와 단체장과의 관계 변화 필요성
4. 입
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태도
3) 학교선택권의 헌법적 보호범위
4) 학교선택권 제한의 정당화 기준
8. 자율형 사립고의 전망과 과제
1) 조건없는 재정지원과 공립화의 필요성
2) 차별없는 자율성
3) 재정자립과 자립
4) 사학의 자율성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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구조적 요인
- 상호의존
- 상호작용
- 객관적실체
28.집권화의 장점
- 통일된 정책
- 재원절감
- 신속한 대응
29.조직구조의 유형의 특징
- 라인조직
- 군대식조직
- 직계조직
30.사업부제 조직의 특징
- 분권적
- 독립채산제
- 개별조직
31.프로젝트
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권한위임의 정도를 결정하기 위해 고려해야 하는 요인들을 기술하시오.
13. 조직의 기본형태인 계선-막료 조직을 유지하면서도 그것이 갖는 경직성을 극복하기 위해 유연성을 가진 임시적 조직을 편성, 운영하는 조직 형태를 무엇이라 하는
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관한 기본법이다.
2). 경찰공무원법이 1969년 1월 7일 처음으로 제정되어 그 동안 국가공무원법에 의거하던
경찰공무원을 특별법으로 규율하게 되었으나 경찰조직에 관한 기본법이 없어 조직법적 체계를 갖추지는 못하였다.
3) 내무부에 경찰
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관한 연구, 김희철, 2015, 대한경영학회지
9) 2019년도 사회적기업 인증 업무지침, 2019, 고용노동부 1.서론
2.본론
1) 비영리조직의 목적, 구조, 기능 측면
2) 기업조직의 목적, 구조, 기능 측면
3) 정부조직의 목적, 구조, 기능 측면
4) 시회
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