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참고문헌
한국방송통신대학교 편집부 저, 성인간호학, 한국방송통신대학교, 2017.
글로북스 편집국, 암환자 간호 (간호사 간호대학생을 위한), 글로북스, 2012.
박성대, 이근욱 저, 대장암 예방과 치료 그리고 극복, 계명대학교출판부, 2012.
서희
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신체계측법
3.신체계측법별로 절차와 정상치
4.대장암의 개념과 증상
5.대장암의 원인 및 위험인자
6.대장암 진단방법
7.장루의 개념
8.장루의 분류
9.장루 간호교육 내용
10.장루 환자의 리사회적 문제와 이에 대한 대처방안
11.참고자료
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참고자료
김매자, 전명희, 김연희. (2013). Cisplatin을 투여 받는 위절제술 환자의 오심, 구토 와 섭취 칼로리에 대한 조사. 성인간호학회지, 8(1), 29-40.
이영순, 이현주, 김애정(2014)「영양교육 및 실습」경기: 광문각
임상간호 기법 / 김금순 저 / 현
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참고문헌
한국방송통신대학교 편집부 저, 성인간호학, 한국방송통신대학교, 2017.
김수올, 암환자 영양 관련 국내 간호연구 동향, 대한종양간호학회, 2016.
김희정, 장루보유자 가족원의 사회적 지지와 부담감, 아주대학교 대학원, 2012.
글로북스
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참고문헌
한국방송통신대학교 편집부 저, 성인간호학, 한국방송통신대학교, 2017.
김수올, 암환자 영양 관련 국내 간호연구 동향, 대한종양간호학회, 2016.
강미라, 암환자의 영양교육에 대한 인식 및 요구도, 연세대학교 생활환경대학원, 2014.
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참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
난소낭종, ovarian cyst
Ⅰ. 정의
Ⅱ. 원인
Ⅲ. 증상
Ⅳ. 진단
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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않았다.
Ⅳ. 참고문헌
- 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외.
- 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외.
- NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현문사, 김강미자 외. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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성인의 지위를 성취하고자 하는 청년들의 노력을 어떻게 사회, 교육제도, 교사가 뒷받침할 것인가 하는 부분은 실천적 과제로 남는다고 하겠다.
참고자료
1. 단행본
박아청. 자기의 탐색. 서울: 교육과학사, 1998.
________. 성격심리학의 이해. 서
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참고 15
주의사항 15
? 의료기관 입사준비 최빈도기출문제 기본 간호학편 15
? 감염 관리 15
? 활력징후 측정 16
? 안전 및 환경 16
? 투약 및 간호 기록 17
? 기타 간호술 및 윤리 17
? 의료기관 입사준비 최빈도기출문제 성인간호학편 18
? 호흡
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안정된 상태로 지내고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
ㆍ이한기 외(2004) 인체해부학 고문사 :
ㆍ서문자 외(2004) 성인간호학 수문사 :
ㆍ이향련 외(2007) 성인간호학 수문사 :
ㆍ최영희 외 간호진단과 간호중재 현문사 :
ㆍ최신 임상간호 메뉴얼 현문사 :
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간호학편 23
? 임신 및 산전 간호 23
? 분만 간호 24
? 산욕기 간호 24
? 신생아 간호 25
? 의료기관 입사준비 최비도기출문제 아동간호학편 26
? 성장 발달 및 사정 26
? 투약 및 영양 26
? 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내 26
입사 준
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. 회사와 함께 발전하는 인재가 되기 위해 꾸준히 노력할 것입니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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중간관리자를 없애려 할 것입니다. 이러한 변화에 대비한 간호현장에서는 간호 조직 구성원의 개선점을 인식하고 개발할 수 있는 리더십이 나타나야 한다고 생각합니다. 그리고 간호사 리더는 조직의 새로운 비전이 발전될 수 있고 그 비전
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