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전문지식 316건

하도록 해야 한다. - 서류작성과 간호기록에 관한 여러 업무에 걸리는 시간을 줄이기 위해 컴퓨터체계를 이용하는 방안을 모색해야 한다. Ⅳ. 결론 지금까지 “과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하
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  • 등록일 2017.03.31
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하여 관리자와 간호사들의 직분에 따라 일하며 협동할 수 있는 조직을 만들어야 할 것이다. Ⅲ.결 론 위에서는 과제에서 제시되어 있는 것처럼 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필
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  • 등록일 2017.04.10
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관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시해 보았다. 그리고 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대
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  • 등록일 2017.04.03
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간호사들이 투입되면서 간호생산성이 크게 향상될 것이다. Ⅲ.결 론 위에서 보는 것과 같이 전략적간호관리 문제에서 제시하고 있는 것처럼 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에
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  • 등록일 2017.03.24
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하는 전문인력이 근무하고 있는 의료 복합체라고 할 수 있다. 따라서 전략적간호관리 과제가 제시하는 것처럼 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를
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  • 등록일 2017.03.19
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논문 11건

하기 때문에 굉장히 바쁘고 정신이 없어 보였고, 시간 안에 업무를 끝내지 못해 다음 번 간호사에게 인계가 미뤄지고 있었다. 수간호사 선생님께서도 신규가 절반인 병동에서 team nursing을 하려니 간호사들이 업무스트레스가 높고, 병동을 원
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  • 발행일 2008.11.04
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하기에는 제한점이 있으므로 전국적인 후속연구가 필요하다. <참 고 문 헌> 박영순(2004). 밤번교대근무 간호사와 낮번고정근무 간호사의 건강상태 비교연구.경희대 행정대학원 석사 학위 논문 김은주(2000)교대근무가 간호사들의 일반적
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  • 발행일 2012.04.17
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면 간호사들의 사직률도 더 낮아질 것이고 의료기관의 인력난도 자연히 해결되어갈 것이라고 생각한다. 4. 보완점 간호인력이 부족하여 인력난을 해소하겠다고 인력수를 늘린다고 해서 그 인력들이 중소의료기관이나 지방에 갈 것이라는 보
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  • 발행일 2014.11.30
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간호사들이 수면과 관련된 주관적인 경험인 수면 질에 영향을 받음->업무수행능력, 환자간호 저하, 사고발생 위협을 높임(권공주, 2005)(Suzuki et al., 2004) 신규간호사는 간호 업무에서 요구되는 다양한 문제에 직면 (김문실, 최순옥, 2003
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  • 발행일 2015.05.18
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하는데 무리는 없는지, 산소포화도는 정상인지 관찰하고 이상이 있을시 담당 간호사에게 알렸다. 모든 이상징후의 시작은 V/S에 이상이 나타나기 때문에 가장 기본적으로 확인해야한다. 2. Ventilator의 작동여부 및 대상자에게 맞는 모드에 놓여
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 3건

에게 보고한다. Q. 간호 처치를 하던 중에 보호자와 충돌이 있을 때에는 어떻게 하겠는가? Q. 환자가 부당하게 화를 내며 나에게 뭐라고 하면 어떻게 할것인지 Q. 화가 나신 환자분이 자신을 때렸을 때 어떻게 대처 할 것인가? 어떤 부분에서 불
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  • 등록일 2017.01.22
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관리 - shock의 종류 - 골절 시 의 간호 - 위내시졍 후 간호 백병원은 연고지를 진짜 많이 보시는 것 같았어요 왜냐면 이날 첫 면접에서만 연고지 질문을 3번 정도 받은 것 같아요.. 그리고 본 면접 때 간호지식 대답 못하면 그냥 끝! 아, 그리고
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  • 등록일 2017.01.31
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간호지식 모르는 거여서 저렇게 했었는데 합격했어요! 대답하는 태도가 중요한 듯! * 2차 경영진 면접 * ‘안녕하십니까? 지원번호 000번 00대학교 000입니다. 부모님 계시고 0남0녀 중 0째입니다. 아버님---에 종사하시고 어머님---에 종사하시고
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  • 등록일 2018.03.04
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