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법적제도
1. 평생교육법
1) 원격교육형태의 평생교육시설
2) 원격대학 형태의 평생교육시설
3) 사내대학 형태의 평생교육시설
4) 국내외의 각급학교 및 평생교육시설의 원격교육 인정
2. 고등교육법
3. 교원등의연수에관한규정
4. 근로자
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개발할 수 있도록 다양한 교육훈련의 기회를 보다 많이 제공하여야 한다
4. 남녀평등을 위한 법?제도의 개선만으로는 여성이 저절로 평등해질 수 없다
5. 중앙정부와 지방정부에서 여성공무원의 경력개발(career development)의 장애요인을 분석
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프로그램 업무 관련 10문제
2. 아동 이해 및 교육 방법 관련 13문제
3. 학부모 및 지역사회와의 소통 관련 3문제
4. 안전 및 건강 관리 관련 4문제
5. 전문성 및 자기개발 관련 7문제
6. 위기관리 및 문제 해결 관련 4문제
7. 기록 및 평가 관련 3
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개발과정
아이디어의 창출
아이디어 원천 내부원천
-고객: 소비자동기 조사, 집단면접법
-경쟁사 제품 분석
아이디어의 평가
관리적 관점: 평가점검표
기술적 수용가능성
고객기준평가
제품개발과 시험
제품개념개발 - 제품아이디어 구체화
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문제점
Ⅵ. 사교육비(과외비, 학원비)의 해결방안
1. 사교육 규제 보다는 공교육 개선으로 접근
2. 공교육 내실화
Ⅶ. 사교육비(과외비, 학원비)의 경감대책
1. EBS 교육방송
1) 필요성
2) 목적
2. 인터넷 수능 강의
Ⅷ. 결론
참고문헌
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프로젝트 개요
1) 및 주제 설명
2) 장소 선정과 주관 기관
3) 프로젝트 기간과 관련 인력
2. 기획 배경 및 목표
3. 실행 전략
1) 참여자 섭외 방법
2) 콘텐츠 개발 및 구성
4. 예산 수립
1) 전문가 및 장소 관련 비용
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평가의 수행
2) 직무평가모형의 수립과 활용
3) 지속적인 직무분석
4) 분쟁절차의 보완
2. 여성의 직업능력개발
1) 정규교육단계에서의 직업능력개발을 위한 정책과제
2) 계층별 평생직업능력개발체제 구축을 위한 정책과제
3) 직업능력 취
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지속적인 정부지원의 강화
2) 연구와 교육의 연계를 통한 과학기술인력의 양성
3) 과학기술의 국제적 연계 강화
4) 프로그램 위주의 지원방식과 분야별 지원방식의 병행 추진
5) 성과관리를 통한 지원효과의 극대화
Ⅵ. 결론
참고문헌
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평가하는데 연속성이 결여된 문제점이 있었다. 따라서 복식부기 도입과 관련된 예산구조 변경은 차후 빈번한 수정이 일어나지 않도록 신중에 신중을 기해 이루어져야 할 것이다.
2) 2 단계 : 전산프로그램 개발 및 시험가동
사용상의 편리성
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개발연구소)
-김중배, 글로벌 시대의 국제경영학, 형설출판사, 2000
-김완순한복연, 국제경제기구론, 한국방송대학교출판부, 2000
-김창남 외, 동북아지역의 경제협력 구도와 전망, 삶과 꿈, 1998
-김화섭, 동북아시아 경제협력 모델, 산업연구원, 1
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