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경제적, 법적 책임수행 외에 사회적 통념으로 인식되고 있는 윤리적 책임수행을 기업의 기본적인 의무로 인정하고 주체적으로 기업 윤리준수를 행동원칙으로 하는 경영을 의미한다.
윤리경영 실천을 위해서는 ‘가치체계-실행조직가동-직원
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경에 대한 변화를 예측하고 적합한 시기에 설비투자가 이루어질 수 있도록 자금을 마련하는 것이 중요하다. ꁾ 기업 선정 배경
ꁾ 분석 목표
ꁾ 삼성전자의 경영철학
ꁾ 경영이념
ꁾ 사회공헌활동
ꁾ 디
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지속가능한 발전과 환경윤리
1. 환경에 대한 재인식
2. 환경윤리의 요소들
3. 지속가능한 발전과 환경에 대한 배려는 가능한가?
Ⅳ. 지속가능한 발전을 위한 조화 방안
1. 발전과 개발의 문제에는 반드시 환경영향평가와 그에 대한 구제방안 마
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경적으로 자연환경을 유지 보전하는 범위 내에서 발전을 도모하며, 경제적으로 최고의 이윤이 아니라 최적의 이윤을 추구하는 사회적 책임을 지는 노력을 보일 때 기업은 지속가능한 경영을 할 수 있는 것이다.
4-2. 기업의 사회적 책임을 조
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경쟁우
위를 세계적인 수준으로 강화시켜 나가야 한다.
* 참고문헌
- 김용만. 스포츠 마케팅 커뮤니케이션. 학연사. 2002
- 육조영 외. 스포츠 경영, 마케팅. 홍경. 2001
- 장세진. 글로벌 경영. 서울: 박영사. 2001
- 김영규. 경영학원론. 서울: 박영사
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경쟁력제고를 위해 활용하는 것
2) 지식경영의 요소
사람: 지식경영의 핵심은 인간경영으로 지식경영의 성공을 위한 가장 큰 역할
문화: 조직 내 지식의 창출, 저장, 공유 및 활용에 이르는 전 과정
제도 및 조직: 지식경영의 실천을 위한 각
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경영, 경영마인드, 경영학
제1장 경영의 이해
제2장 경영학의 이해
제2부 지속가능경영과 리더십
제3장 지속가능경영
제4장 비전의 리더십
제3부 계획과 관리
제5장 계획과 통제
제6장 개인행동의 관리
제7장 의사결정과 위험관리
제8장 의사
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경영, 경영마인드, 경영학
제1장 경영의 이해
제2장 경영학의 이해
제2부 지속가능경영과 리더십
제3장 지속가능경영
제4장 비전의 리더십
제3부 계획과 관리
제5장 계획과 통제
제6장 개인행동의 관리
제7장 의사결정과 위험관리
제8장 의사
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경영사, 2000
박내회김원석, 우수기업 창출을 위한 기업문화와 전략, 서강 Harvard Business, 1991
T.J. Peter and R.H. Waterman, Jr., In Search of Excellence, N.Y. : Harper & Row. Pub., 1982
조병태 외 6인, 최신경영학원론, 학현사, 1999
R.A. Peterson, Revitalizing the Culture Concept,
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영향. 스포츠경영연구.
홍영달 (2016). 세계화 시대 스포츠 리그의 변화와 팬 경험: 한국 프로농구 리그의 사례 연구. 한국스포츠학회지. 세계의정치와경제B형 2024년 1학기 기말
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 교재 10장과 관련한 참고 자료를 참
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