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호사 교육을 받아 후배 간호사들에겐 업무, 정서적 멘토로, 제 스스로는 끊임없는 자기개발을 하는 전문 인력으로 거듭나겠습니다.
5. 특기사항
대학교 재학 시절 관광 가이드 봉사활동에 참가해 외국인 관광객을 안내하는 역할을 맡았습니다
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간호사신문, 2022.
김신정 외, 유머와 관련된 국내 간호연구의 통합적 고찰, 아동간호학회지, 2014.
김애란, 신생아 소생술, 대한심폐소생협회, 2018.
배정자, 입원아동 어머니를 위한 간호교육 프로그램이 어머니의 상태불안과 부모역할 확신에
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간호사가 인식한 간호업무의 중요도와 수행 자신감, 한국간호교육학회, 2022
전효숙, 고위험신생아 치료중단에 대한 윤리적인 의사결정에 관한 연구, 연세대학교 대학원 논문, 2001.
조갑출, 간호대상자옹호이론의 발전전망과 아동간호에의
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간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013 전략적간호관리 2022년 과제물
I. 서론
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2022년 1학기 (간호학과 4학년) 중간과제
I. 서 론
II. 본 론
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한
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부르고 나면 스트레스가 다 날아간 기분이 듭니다. 인제 대학교 부산 백병원 2I. 기본정보
1. 병원장 이름 및 인사말
2. 핵심가치
3. 비전
4. 슬로건
II. 상황 면접
III. 인성 면접018~2022년 5년간 면접 기출 문제 및 답안 모음 입니다
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간호사 선생님과 함께 병원측에 적절한 환기 시스템을 요구하고 지속적으로 노력하여 결과적으로 환기 시스템이 개선되었고, 환자들이 적절한 환경에서 치료를 받도록 하여 코로나 확산을 방지하였습니다.
이러한 경험을 통해 문제 해결 능
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1. 서류전형 합격 꿀팁!
2. 필기전형 합격 꿀팁!
3. AI전형 꿀팁!
4. 술기면접 꿀팁!
5. 인성면접 꿀팁!
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간호사로서 ‘내 환자는 내가 지킨다.’라는 책임감을 가지며 간호를 수행하고 의료진들에게 ‘짐’이 되기보다 ‘힘’이 될 수 있도록 매일 발전하는 국립암센터인이 되겠습니다. 1.어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제
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간호사로서 업무를 수행하면서 위와 같은 조건들을 모두 만족할 수는 없겠지만 맡은 역할에 묵묵히 최선을 다하고 환자의 건강을 위해 노력하는 간호사가 되겠습니다. 1.한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오. (최소
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