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사회와 불평등(https://www.si.re.kr/node/64943) 조지프 스티글리츠(2013), 불평등의 대가 분열된 사회는 왜 위험한가, 열린책들. 켄 로치(2016), 나 다디엘 블레이크. 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에
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한국 사회의 불평등과 사회복지 정책. 사회복지연구, 44(2), 185-208. 이호근(2019). 한국 사회의 불평등과 그 대응 방안. 한국경제학보, 55(2), 179-206. 사회문제론 2023 기말 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 고도 경제성장으로 인한 발전 과정에서 발생
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한국사회문제. 한국방송통신대학교출판문화원. 조문영(2022). 빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학. 글항아리. 김윤태(2019). 왜 불평등이 문제인가? 불평등의 현황과 원인. 국회입법조사처. 변금선,이혜림(2022). 서울시 청년의 다차
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경제체제의 도입 3) 코로나19 이후 양극화의 심화 4) 노동의 유연화와 고용 불안정 5) 서비스 경제로 변화함에 따른 불평등 심화 6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화 3. 근로 빈곤의 해결방안 1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전 2) 부의
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  • 등록일 2023.04.29
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사회안전망 개선방안 4) 내수 성장을 통한 저소득층의 고용창출 5) 사회복지 영역에서의 보충성 확보로 양극화 해소 6) 산업연관관계의 강화 7) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안 8) 성장과 분배의 조화를 위한 정책 대응 Ⅲ. 결론
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논문 512건

한국도시행정론 -이론과 실제■, (법무사,1999) 도시행정론 노 춘 희 , 영운출판사(1992) 권태준외, 1998, 『한국도시론』, 박영사 손정목, 1987, 『일제강점기 도시계획연구』, 일지사 음성직, 1995, 『국토 50년』, 서울프레스 2. 인터넷 주소 건설교
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  • 발행일 2004.06.28
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한국외국어대학교 석사학위논문 대한상공회의소(2002. 2) "디지털경제와 e-비즈니스" (2002. 4) "발진 전자상거래" 「주간상의」 박동현, 소위진, 배영자, 엄미정(2001) "e-비즈니스의 확산과 산업혁신과정의 변화" 「과학기술정책연구원」 서영우
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  • 발행일 2004.06.28
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경제와 일자리 창출」, 한국노동연구원. 정인수 금재호 조준모 김동배(2003), 「기업내부노동시장의 변화」, 한국노동연구원. 최강식,(2000), 「적극적 노동시장 정책과 일자리 창출」, 유경준 편저 한진희 외(2002), 「한국경제의 잠재성장률 전
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경제와 벤처기업 제1절 지식기반경제의 정의 제2절 지식기반경제에 관한 이론 제3절 지식기반 사회로의 전환을 위한 벤처산업의 역할 제3장 벤처기업에 대한 개관 제1절 벤처기업의 정의와 특징 제2절 벤처기업 현황
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  • 발행일 2004.11.22
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한국전자통신연구원, <중국의 정보통신산업 보고서>, 2001. 한우덕, <뉴차이나 그들의 속도로 가라>, 한국경제신문사, 2002. 한중사회과학연구회, <현대 중국의 이해>, 한울, 2002. 한국은행, <한국기업분석>, 각년호 황인성, <수
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취업자료 1,140건

중요하게 생각하는 것은 제가 맡게 된 역할에 대해서 보람을 느낄 수 있는가입니다. 직업이라는 것은 단순하게 경제적인 소득만을 얻기 위한 수단이 아니라 사회적으로 제가 다양한 것들을 경험하고 성장할 수 있는 기회라 생각합니다. 
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사회의 현실이라 생각하기 때문입니다. 저는 동아리 활동을 하면서 혁신을 통해 문제를 해결한 경험이 있습니다. 신입부원들이 점차 모이지 않는 상황에서 동아리 활동에 대한 적극적인 홍보의 부재로 인한 문제라고 원인을 파악하고 이를
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  • 직종구분 공사, 공무원
경제적인 소득을 얻기 위한 방법이 아니라, 다양한 실무 경험을 쌓고 사회적으로 스스로가 성장할 수 있는 기회라 생각합니다. 그렇기에 저는 제가 갖고 있는 역량과 경험들을 발휘할 수 있는 ·?한국남동발전이 수행 중인 ESG경영사업 중 본인
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사회적으로 스스로가 성장할 수 있는 기회라 생각합니다. 그렇기에 저는 제가 갖고 있는 역량과 경험들을 발휘할 수 있는 곳, 오랜 기간 함께 성장할 수 있는 곳에서 근무하고 싶었고 스스로의 한국남동발전이 수행 중인 ESG경영사업 중 본인
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  • 등록일 2024.02.16
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한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (600 자 이상 700 자 이하) 업
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