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금융 시장에서 안정적으로 자리 잡을 수 있도록 도울 수 있습니다. 셋째, 리스크 관리 체계를 강화해야 합니다. 연체이력정보 삭제로 인한 리스크를 최소화하기 위해, 보증 심사 이후에도 차주의 신용 상태를 지속적으로 모니터링하고, 문제
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채용정보
채용시기 및 방법
1. 상반기 채용현황
(1)모집인원:총 17명(남자 15명, 여자 2명)
(2)학력: 대졸13명, 대졸이상 4명
(3)모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방
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동향
나) 은행업 이슈
5. 대졸공채 채용정보 및 자기소개서
6. 우리은행의 회사의 발전 방향에 대한 세가지 전략을 세우시오
7. 우리은행과 본인의 닮은 점, 다른 점을 한 가지씩 제시하고 가가 구체적인 근거를 들어 설명 하십시오
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자기주식수
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Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
695,956,580
70,000,000
765,956,580
13.우리 은행 경영전략
1)그룹 비전
“Global Top 50 Asia Top 10”
2)환경의 변화와 경영 전략
①환경의 변화
-경제적 불확실성
-고객 니즈의 변화
-금융그룹간 경쟁
-규제 변화
②경
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전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선선발
※ 취업보호대상자(보훈대상) 및 장애인에 대하여는 관계법령 등에 의거하여 우대
※ 양성평등채용목표제 및 지방인재채용목표제 시행
☞ 각 전형별 남성,여성 중 어느 한 성의 합격
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금융결제원에 지원하게 된 이유와 전산직으로서의 역량을 소개하기 전에, 금융결제원이 제공하는 서비스를 이용해본 경험과 느낀점을 소개하고자 합니다.
3. 채용공고 상 직무 수행을 위한 본인의 강점 및 노력(프로젝트 경험 등)을 구체적으
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금융결제원이 제공하는 서비스 중 이용해 본 경험이 있거나 관심 있는 서비스 하나를 기재하고, 좋은 점과 아쉬운 점을 기술하시오.
2. 입사 후 담당하고 싶은 직무와 그 이유를 본인의 역량 및 노력(학업, 경험 등)을 바탕으로 기술하시오.
3.
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?1. 지원 분야와 관련하여 한국신용정보원에 지원한 동기 및 어떻게 한국신용정보원의 발전에 기여할 수 있을지 구체적으로 기술해 주십시오.(700자)
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2. 지원 분야의 업무를 수행하기 위해 요구되는 역량은 무엇이라 생각하며, 해당 역량을 갖
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자소서 항목
1. 회사와 직업을 선택하는 본인만의 기준 2가지를 적고, 그 이유와 함께 한국은행에 지원한 동기를 500자 이내로 기술하시오.
2. 한국은행에서 업무를 수행하기 위해 본인이 자신있게 내세울 수 있는 역량은 무엇이며, 동 역량
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금융, 제조 등 다양한 분야에서 빠르게 발전하고 있으며,
우리 삶에 큰 영향을 미치고 있습니다.
하지만, 인공지능 기술의 발전과 더불어 일자리 감소, 편견 조장, 프라이버시 침해 등의 윤리적 문제도 제기되고 있습니다.
저는 인공지능 기술
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