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사단법인
이사 : 한호범 걸프 죠티 인터내셔날 고문/임태종 굿미션네트워크 회장/김성관 성관전기(주) 사장/이봉주 서울대학교 교수
☞사회복지법인
이사장 : 정해원 전 굿네이버스 회장
이사 : 임태종 굿미션네트워크 회장/한호범 걸프 죠
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굿네이버스는 이런 아동학대예방을 위한 대표 기관으로 이번 조사를 통해 다양한 활동을 펼치고 있음을 알 수 있었다. 아동학대의 예방과 신고를 위한 거리캠페인, 서명운동 등의 활동도 많이 하고 있지만, 지역주민들의 아동학대에 대한 인
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한국위원회, 굿네이버스, 한국선명회 등 한국의 NGO는 아시아와 아프리카 저개발국들을 대상으로 빈민구호활동을 벌이는 한편, 낙후지역 주민들의 생활개선을 위한 식수개발, 환경개선, 질병치료 및 예방, 기초교육, 소득증대사업, 기술지원
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굿네이버스는 현지인 운전기사를 주기적으로 ANSO에 보내 운전 시 피해야 하는 도로, 테러 발생 때의 행동조치 등을 교육시키고 있으며, 직원들에게도 오후 8시 이전에 무조건 귀가하는 내용 등이 포함 된 안전규칙 이행을 의무화하고 있다.
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네이버스에 관해 많은 자료들을 들춰보면서 내가 처음 가졌던 생각이 틀린게 아니었다는 사실을 알게 됐다. 굿 네이버스는 지난 십여 년간 다른 NGO 단체에서 이루지 못한 거대한 성과를 이루었고, 더 나은 발전을 위해 많은 준비를 계획하고
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기후변화 대책반(가칭)의 구성 및 운영
기후변화가 건설업에 미치는 영향을 최소화하기 위한 대응방안의 마련을 위해 민관이 공동으로 참여하는 건설산업 기후변화 대책반(가칭)을 구성하여 운영하는 것을 검토하여야 한다. 대책반은 정부
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기후변화협약에 대응하는 정부의 조직체계가 지나치게 비전문가들로만 구성된 옥상옥(屋上屋) 조직이라는 것이 필경 그런 무책임한 종합대책이 만들어지게 된 가장 직접적인 이유일 것이다. 하지만 문제의 원인이 비단 그것만은 아니겠다.
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2025년 굿네이버스_사단법인굿네이버스인터내셔날-해외파견직-에티오피아(기후변화대응)-PM(Project Manager)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
해외에서의 인도적 활동과 기후
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2025년 굿네이버스_사단법인굿네이버스인터내셔날-해외파견직-에티오피아(국제보건)-PM(Project Manager)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
해외파견직에 지원하게 된 동기는
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2025년 굿네이버스_사단법인굿네이버스인터내셔날-해외파견직-에티오피아(기후변화대응)-PO(Project Officer)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
기후변화의 심각성을 인식하게
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기후변화 대응 사례를 발굴하여 공유하고, 협력 네트워크를 확대함으로써 글로벌 차원에서의 기후변화 대응에 기여하겠습니다. 이러한 방향으로 개인의 역량과 전문성을 키워가면서 굿네이버스의 미션을 실현하는 데 이바지할 것입니다.&nbs
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굿네이버스의 미션과 가치에 깊이 공감하며, 에티오피아에서 기후 변화 대응을 위한 프로젝트를 성공적으로 수행하는 역할에 최선을 다하겠습니다. 지역 사회와 함께 성장하고, 지속 가능한 미래를 만들어 나가는 데 기여할 수 있는 기회를
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