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복지정책론 구 인회 손 병돈 안 상훈 나남
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 Ⅰ공공부조와 사회보험
제 1절 공공부조와 사회보험
제 2절 공공부조와 근로조건부 복지
제 3절 빈곤함정 및 공공부조의 원칙
제 4절
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근로복지공단의 문제를 들 수 있다. 흔히 이러한 원인으로 산재보험의 보험료를 전액 사업주가 부담하기 때문이라는 지적이 있다. 그러나 이것은 매우 잘못된 생각이다. 왜냐하면 보험료의 개념은 사회적 임금의 개념으로 이해해야 하고, 노
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보험 자체를 근본적으로 저해하고 산재예방의 효과도 그다지 기대되지 않는 개별실적요율제의 증감폭을 단계적으로 축소하도록 하여야 한다.
7)직업재활사업의 활성화
산재장애인에 대한 직업재활서비스는 근로복지공단에서 담당하고 있는
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보험이 적용되지 않는 사각지대가 존재하고 있다. 레미콘 기사를 비롯한 각종 장비기사 및 1인 사업장의 경우 업무상 재해를 당한다 하더라도 이를 보험으로 처리하는 것이 사실상 매우 어려운 형편이다. 따라서 근로복지공단에서는 이러한
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보험제도의 문제점과 개선방안
• 의료보험제도의 문제점
• 의료보험제도의 개선방안
3. 고용보험제도 문제점과 개선방안
• 고용 안정 사업에서의 문제점과 개선방안
• 직업능력 개발 사업에서의 문제
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보험 자체를 근본적으로 저해하고 산재예방의 효과도 그다지 기대되지 않는 개별실적요율제의 증감폭을 단계적으로 축소하도록 하여야 한다.
7)직업재활사업의 활성화
산재장애인에 대한 직업재활서비스는 근로복지공단에서 담당하고 있는
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근로복지공단 비정규직 노동조합 http://together.nodong.net
- 사회복지 위원회에서 제공하는 <2004국민 기초생활보장사업 기본내용>
- 참여연대 부설기관 (사)참여사회 연구소
- 강명순목사(부스러기사랑나눔회 대표)의 글 ‘빈곤지역 아동을 위
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일반형태
Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 실태
Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 사례
1. 조달청의 물자조달계약(용역계약)을 통해 노동자를 공급받는 사업장
2. 지자체에서 민간위탁된 환경관리부문 노동자
3. 도시철도, 지하철 청소용
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사업주 예방의무 법제화
6) 노동자 건강문제가 전조직적 과제로 - 금속
3. 전체 노동자 건강권 확보 측면에서 향후 투쟁에의 제안
?. 임금투쟁
1. 개요
2. 전국단위 노사정간 임금쟁점과 현황
1) 임금격차 해소방안을 둘러싼 대립 격화
2)
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보험의 개념과 의의
1. 산재보험의 개념
2. 산재보험의 역사적 배경
Ⅲ. 임금수준 결정과 관련된 근로기준법상의 문제점
Ⅳ. 산재보험제도 관리조직
1. 행정조직
2. 근로복지공단
3. 산재의료관리원
Ⅴ. 산재근로자 재활사업
1. 직업
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