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험료를 납부하게 하고 산업재해를 입은 근로자가 그 보험에 의해 보상을 받게 하는 제도이다.
산재보험이 부상, 질병, 사망을 대상사고로 하는 점에서 의료보험과 차이는 없지만, 그 원인인 산업재해가 자본주의적 근로관계의 특유한 위험에
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선진 외국의 선보상후정산제도에 관한 연구가 진행 중에 있다.
2. 급여의 보장성 강화
현재 산재보험은 건강보험의 급여항목은 100% 지원하고 있으며, 건강보험의 비급여항목 중 치과보철, 재활보조기구, 의지 및 보조기 장착 후 통합재활훈련,
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산재근로자가 산재보험에 의해 보상을 받게 되면 사용자에게 배상책임을 미룰 수 없도록 하고 있는 민간배상책임의 보완 대체적 역할이 되도록 단계적 개선이 이루어져야 할 것이다. 이 밖에도 산재보험의 산재인정 범위로서 통근재해에 대
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의 급격한 증가에 따른 불안정 요소를 제거하고 장기 급여체계의 효율적 운영을 계획해야 할 것이다. 한국 산업재해보상보험제도의 개선방안에 대한 연구 / 박부일 원광대 행정대학원 석사논문, 2004 참조
이와 같은 과정을 통하여 산재보험
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의 경우 평균 임금 전액을 보장해주는 방향으로 전환되어야 한다.
산재보험은 근로자의 재해발생 시 원만한 보상을 위한 사업주 보험으로서 출발하였기 때문에 시초부터 사업주 및 자영자는 대상에서 제외되어 있었다. 국민연금의 확대로 일
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