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외국인투자기업의 73%, 기업부설연구소의 73%, 은행예금.대출의 62%, 68%를 차지
. IMF 이후 수도권과 지방의 격차는 더욱 확대. 그 구조적인 이유는;
* IMF 이후의 한국경제 성장주도산업은 대부분 수도권에 입지
* 지방의 중소제조업, 유통산업, 건
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현황
(3) 행정조직
(4) 인력현황
(5) 재 정
(6) 지역사회와의 연계
(7) 주요 사업 및 프로그램
(8) 후원자 및 자원봉사자 현황
(9) 해당 시설의 장단점 분석
3. 실무자와의 대화
(1) 중 장기 발전계획
(2) 우리나라 아동복지의 문제점 및 과제
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교육총서 출판사
2. 김영응 "테마파크 시설 계획" 「대한 건축학회지」, 대한 건축학회
3. 교통개발연구원 「관광개발과 지역발전」
4. 국제무역산업박람회 조직위원회 「대전 EXPO 94사후 활용게획」
5. 김문기 「테마파크 이용자 행태 분석」.
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노인복지 서비스
4. 노인복지의 과제
1) 고령화사회에 맞는 중장기 대책
2) 노인의 취업, 자원봉사 그리고 노혼
3) 와병중인 노인에 대한 종합적인 대책
4) 재가보호와 시설보호의 조화
5) 예산의 확충과 노인의 정치세력화
<정리>
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사업부문
＿ 창립자 `유일한`
＿ 유한양행의 정신
＿ 유한재단
Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화
＿ 인사관리의 원칙
＿ 인재육성개발제도
＿ 경영혁신운동
＿ 6시그마 경영혁명
Ⅲ. 노사문화
＿ 노사화합의 문화
Ⅳ.차별화
＿ 전
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2025년 노사발전재단_외국인취업교육사업(베트남)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
외국인 취업 교육 사업에 지원한 이유는 글로벌 인재 양성과 다문화 사회의 발전에 기
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2025년 노사발전재단_외국인취업교육_베트남_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
외국인 취업 교육 프로그램에 지원한 이유는 글로벌화가 진행되고 있는 현재의 노동 시장에
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2025년 노사발전재단_외국인취업교육사업(사업운영)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 외국인 취업 교육 사업에 지원한 이유는 이 사업의 사회적인 가치와
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2025년 노사발전재단_외국인취업교육사업(라오스)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
노사발전재단의 외국인취업교육사업에 지원한 이유는 글로벌 사회에서의 전문인력 양
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2025년 노사발전재단_외국인취업교육사업_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
외국인 취업 교육 사업에 지원하게 된 동기는 다국적 환경에서의 협업과 글로벌 인재 양성에
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