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미래에셋대우 역사
Ⅲ. 미래에셋대우의 분석
1) 주요사업
2) 경쟁사 한국투자증권와 한판승부, 미래에셋대우 승리
3) 약점 : 인수계약의 연이은 실패
Ⅳ. 최신이슈
1) 미래에셋대우, '근로복지공단 퇴직연금사업 업무협약' 체결
2) 미래
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자기자본을 활용한 PI사업도 점차 확대해나갈 방침이다
이 같은 사업구조 다변화를 통한 안정적인 수익 창출로 아시아를 선도하는 금융서비스 회사로 도약한다는 게 미래에셋증권의 중장기 목표다.
[ 참 고 문 헌 ]
http://www.naver.com
http://www.mir
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자산관리 부문은 이미 증권사의 중요한 수익원이 되고 있다. 자산관리에 강점을 가진 미래에셋증권의 경우 지난해 총수익에서 자산관리 부문이 차지하는 비중이 39%나 됐다. 퇴직연금시장도 6월 말 4조원대에 머물고 있지만 2010년이면 40조∼50
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연금, 고용보험, 산재보험) 가입
-단체상해보험 가입
-장기근속 휴가 및 휴가비 지원
-카페테리아식 복리후생 제도 각종 콘도 및 휴양시설(캐리비언 베이) 지원
- 각종 경조휴가 및 경조금 지원
-동호회 활동 및 운영 지원
4)인재양성
삼성증
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자산관리 (CMA, 해외주식형 펀드 & 네트워크 확대)
- 위탁매매 (그룹시너지 & 홍콩/베트남 영업)
- 투자은행업무 (홍콩, 베트남, 중국, 인도로 PI 확대)
- 퇴직연금 (차별화) 1.기업개요
2.산업의 특성과 산업의 성장성
3.미래에셋 연혁
4.경영이
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퇴직연금을 연금 아닌 일시금으로 선택하지 않도록 하기 위해서는 일시금 선택시의 세부담을 지금보다 높이는 등 세제유인을 제도에 도입하고 필요시에는 일시금 수령을 제한하는 것도 검토할 수 있을 것이다.
또한 사내유보 위주로 운용되
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자산운용업법의 시행에 따른 부동산 시장환경의 변화, 삼성에버랜드, 세미나 자료, 2004.
김재진, 파트너십 과세 제도의 도입 방안, 기업과세제도 선진화 관련 공청회 자료, 조세연구원, 2004.
김희락, 「간접투자자산운용업법 시행에 따른 부
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, 연금지급액
4.2. 지급개시연령
4.3. 유족연금
4.4. 연금산정기준
4.5. 인플레이션 반영
4.6. 기준소득 상한
4.7. 총평
5. 대안(결론을 대신하여)
5.1. 재정방식의 변화
5.2. 다층구조
5.3. 자금운용
5.4. 절차적 합리성 제고
5.5. 제도 간 정합성
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미래에셋자산운용의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
미래에셋 자산운용은 이미 2005년 2월 국내 자산운용사 중 최초로 해외에서 직접 운용하는 해외펀드 '미래에셋아시아퍼시픽 스타주식형펀드'를 출시한 바 있고, 2003년 12월에는 홍콩에 현
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본부에 적합한 역량을 가지고 있습니다…
* 살아오면서 가족 이외의 다른 사람에게 신뢰를 받거나 즐거움을 주기 위해서 노력한 적이 있습니까? 어떠한 노력을 했으며, 혹시 손해를 감수하거나 기대 이상의 효과를 얻은 경험이 있다면 기
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연금공단합격자기소개서 ]
[공무원연금공단-최신공채합격자기소개서]공무원연금공단자소서,공무원연금공단자기소개서,공무원연금관리공단자소서,연금공단합격자기소개서,연금관리공단합격자소서
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
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미래에셋자산운용 연봉정보
대졸초임 4,200만원 (2012년도 기준) [ 미래에셋자산운용 공채 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 : 리더의 역량, 소통
2. 성격의 장단점 : 자기 경영을 통해 긍정적으로 변화하다
3. 대학생활/사회활동 : 건
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[미래에셋자산운용자소서자기소개서]미래에셋자산운용 지원동기 입사후희망업무 장래포부 샘플
1. 성장과정
(생략)....를 위해 무엇인가 할 수 있는 일이 무엇인가를 항상 이뤄야 겠다는 생각을 하고 있습니다. 이러한 생각으로 작은 노력
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