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행정팀과 협의하여 새로운 기록 양식 시범 적용을 제안하였고, 실제 사용해본 결과 기록 시간이 평균 20% 이상 단축되는 성과를 확인할 수 있었습니다. 이 경험은 단순히 아이디어를 내는 것을 넘어, 팀과 협력해 실질적인 변화를 만들어내는
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자기 개발
<16> 위기 관리 및 문제 해결
<17> 기업 문화 및 적응력
<18> 기술 트렌드 및 혁신
<19> 윤리 및 정직성
<20> 리더십 및 팀워크
<21> 성장 마인드셋 및 자기 개발
<22> 업무 스타일 및 시간 관리
<23> 문제 해결 및 위기 대처
<24> 마무리 질
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자기계발을 하는 것이 왜 중요하다고 생각하십니까?
간호사로서 꾸준히 자기계발을 하는 것은 \'급변하는 의료 환경에 적응하고, 환자분들께 최신 지견의 간호를 제공하며, 자신의 역량을 강화하여 전문성을 유지\'하는 데 매우 중요하다고
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최신 기술 동향을 어떻게 파악하고 있나요?
산업 기사, 기술 세미나, 전문 서적, 온라인 커뮤니티 등을 통해 최신 기술 동향을 꾸준히 파악하고 있습니다. 특히, IoT 기반 설비 관리, AI 예측 정비, 에너지 절감 신기술 등에 관심을 갖고, 현장에
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최신 암 치료 기술에 대해 알고 있는 것이 있으신가요?
최근 암 치료 기술 중 면역항암제와 정밀의학이 주목받고 있습니다. 실습 중 면역항암제 투여 환자를 돌보며, 부작용 관리의 중요성을 배웠습니다. 또한, 유전자 분석을 통한 맞춤형 치
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자기소개서 쓰는 법
7. 이투스교육(주)의 가치 * 이투스교육(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 강점 및 약점 (600자 이내)
2. 나에게 있어 열정이란? (600자 이내)
3. 소통에 대한 생각 및 본인의 소통 STYLE은? (600자 이내)
4. 이투스
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24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와
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24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와
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24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와
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24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와
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