|
자기의사에 반한 불이익을 당한자가 관할소청심사위원회에 불복
신청을 하는 것.
- 대상: 징계회부강임.휴직.직위해제.면직.기타 불리한 내용.
- 절차: 처분사유설명서를 받은 날로부터 30일이내
불이익사유를 안 날로부터 30일이내
* 40일간 후
|
|
|
제한적인 결론들은 세무, 위생, 교통 등과 같이 부패가 빈번하게 발생하고 있는 분야에도 어느 정도 적용될 수 있을 것으로 판단된다. 이러한 적용은 공무원의 부패는 일견 도덕적 혹은 윤리적인 특성도 지니고 있지만, 또 한편에서는 보다 중
|
|
 |
2025년 코레일네트웍스_[일반직] 6급(기록물관리사)_제한경쟁(수도권)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
기록물 관리에 대한 깊은 관심은 저에게 학문적 탐구와 직업적 열망
|
|
|
2025년 코레일네트웍스_사무직6급 (기록물관리사)_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
코레일네트웍스의 사무직 6급 기록물관리사 직무에 지원하게 된 이유는 기록물 관리의
|
|
|
2025년 코레일유통_제한경쟁_일반직6급_장애인_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
코레일 유통의 일원이 되고자 하는 열망이 큽니다. 철도 서비스의 중요한 일환인 유통 분
|
|
|
2025년 코레일유통_제한경쟁_일반직6급_취업지원_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
코레일유통에서의 제 역할과 기여를 통해 물류 및 유통 분야의 리더로 성장하고자 하는
|
|
|
2025년 코레일네트웍스_보건관리자 (6급)_제한경쟁_최신 자기소개서
1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
1.지원 동기
코레일네트웍스의 보건관리자 직무에 지원하게 된 이유는 바로 이 직무가 가지고 있는
|
|
메뉴펼치기
