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전문지식 1,190건

전형절차 -1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사 (5).서류전형 합격자 발표 -2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지 -합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보 (6).기타 -공인 영어성적
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  • 등록일 2013.09.26
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자기 계발 교육 및 휴무일 여가 선용을 위한 지원을 확대하여 지식 근로자 양성 및 직원의 삶의 질 향상을 위해 많은 노력 . 뿐만 아니라 대리급 이상을 대상으로 하는 연봉제 실시와 우수 직원 조기 승진 기회 부여 등을 통해 능력과 성과 중
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  • 등록일 2012.11.15
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본사 13층에 위치한 본 센터는 각종 첨단 운동기구 및 최신식 사우나 시설을 갖추고 있어 교보증권 직원이면 누구나 자유롭게 이용할 수 있습니다. ■ 상근 전문트레이너가 체계적 운동 프로그램을 지원합니다. ■ 직원행복센터의 건강증진
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  • 등록일 2008.05.26
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한 ‘미래를 선도하는 지속 가능한 기업’으로 만드는 데 일조하고 싶습니다. 저는 이를 위해서는 한국남동발전의 인재상인 학습형 인재로서 끊임없이 배우고 지속적인 자기계발을 통해 역량을 끌어올려 귀 기관의 추진 사업에 보탬이 되고
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  • 등록일 2022.05.26
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이해 3) 최근 이슈 및 경영 성과 4) 향후 경영 환경과 전략 분석 3. 채용정보 1) 채용공고 2) 채용절차 3) 자기소개서 항목 4) 면접 기출문제 4. 중진공의 발전 방향에 대한 세 가지 전략 5. 중진공과 나의 닮은 점, 다른 점 제시 및 근거
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  • 등록일 2018.05.17
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논문 2건

1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인별 직무만족도 5. 요약 및 결론 6. 참 고 문 헌 7. 부 록 - 설문지
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한국경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론 제2장 인사고과제도의 이론적 고찰 제1절 인사고과제도의 생성배경 제2절 인사고과의 의의와 목적 제3절 인
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 1,578건

프로세스를 매뉴얼화하거나 반복 업무를 자동화하는 부분에서 기여하고 싶습니다. 엑셀과 한글, PPT에 능숙해 단순 반복 업무를 더 효율적으로 수행할 수 있습니다. 2025 한국남동발전 사무직(일반전형) 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.04.24
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  • 직종구분 일반사무직
여기고 실천하고 싶은 태도는? 능동성과 겸손입니다. 스스로 업무 흐름을 이해하려 노력하면서도, 실무자와의 소통에 있어 항상 배운다는 자세로 임하고자 합니다. 2025 한국남동발전 기술직(일반전형) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.04.24
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  • 직종구분 일반사무직
발전에 이바지하겠습니다. 한국전력공사 사무일반 자기소개서 1. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성하고, 이를 통해 본인이 한국전력공사에
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  • 등록일 2025.03.15
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  • 직종구분 기타
발전시킬 수 있는 아이디어를 기술하시오. Ⅳ. 농협 자소서 샘플 (최신) 1.본인이 소중하게 생각하는 신념이나 가치관은 무엇이며 그 이유를 기술하시오. 2.최근 스스로 계획하여 이룬 성취와 이를 위해 노력했던 경험에 대해 기술하시오.
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  • 등록일 2020.08.12
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  • 직종구분 기타
자기소개 2. 지원동기 3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? 4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요? 5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요. 6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? 7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요? 8.
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  • 등록일 2024.11.30
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