|
글로벌 전략 이광현 석정출판사
한국기업의 글로벌경영사례집 2 장세진 박영사
◎ 사이트
http://www.seri.org/ 삼성경제연구소
www.jinro.co.kr (주)진로
www.jinro.co.jp 진로재팬
http://www.dailyseop.com/
http://www.ohmynews.com/
http://blog.naver.com/flashbox.do
- END -&nbs
|
|
|
한미노인의 죽음에 대한 태도연구. 한국노년학 7. 39-60.
4)조명옥(1997). 노인이 인식한 죽음의 의미와 준비에 관한 문화 기술적 탐색 사례연구. 한국노년학 17. 1-34.
5)이원호(1998). 『죽음에의 대비교육』. 서울: 문음사.
6)유민지(2000). 노년기 가
|
|
|
글로벌 톱 5’ 를 내다보고 있는 기업, 두산 인프라코어를 적용시켜보고자 한다. 두산 인프라코어는 옛 대우중공업에서 분할된 회사로서 대우기계전신이다. 해외 진출을 본격화하였는데, 중국 베이징 올림픽 준비시기와 맞물려 건설부분에서
|
|
|
자기준에 따른 분류
나. 투자목적에 따른 분류
다. 모회사, 자회사 결합형태에 따른 분류
라. 해외자회사의 독립성에 따른 분류
2) 해외직접투자의 진출유형
가. 투자목적별 유형
나. 소유형태별 유형
4. 해외직접투자의 특징과 경제적
|
|
|
관리와 문화
-각 지역의 문화적, 정치적인 차이를 이해하고 효과적으로 관리하기란 쉽지 않다. 글로벌한 경쟁에서 성공하기 위해서는 그 지역의 사회, 문화적 특수성을 올바르게 이해하고 적용하여 문화적 차이로 인한 실패의 요인을 최소화
|
|
|
채용의 자격 기준
4.해외 경영자의 훈련
5.국제 경영자 문화 적응 훈련
6.국제 경영자 자격 기준 (중요도에 따라)
7.그 외 해외 근무자의 관리 사항
8.현지 문화를 이해하여 해외 진출의 성공을 실현시키고 있는 사례
-결론
|
|
|
관리를 통해 지금과는 또 다른 차원으로의 발전을 이룰 것이라고 기대된다.
<참고자료>
혁신의 탄생 - 토머스 M. 쿨로풀로스, 정윤미 역, 코리아닷컴, 2009
3M의 기술문화와 기술혁신 - 라이터스 편집부, 라이터스, 2006
혁신 기업 3M의 성장 이
|
|
|
최신비파괴검사개론, 원창출판사
문정훈·김진구(1998), 방사선 투과검사, 원창출판사
문정훈·김진구(1998), 자분 및 와전류검사, 원창출판사
이의종·이주석(1999), 비파괴검사공학, 일진사
이의종(1996), 비파괴시험, 골드
이의종·이주석(1999), 비
|
|
|
관리 전략
1) 21세기 완전한 무경계 조직의 실천
2) 변화가속 프로그램 (CAP:Change Acceleration Program)의 실행
2. 시장지향의 인적자원관리 전략
1) 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out)
2) 글로벌 인적자원관리의 지향
3)
|
|
|
(Minimum Wage Boards)
4. 적용 대상 : 특정 근로자집단
1) 연소 근로자
2) 장애인 근로자
3) 가사업무 근로자 및 입주 돌보미(Live-in Care Workers)
4) 농업종사근로자
5) 가내근로자
5. 기타 차등 최저임금요율
6. 기타 적용제외근로자들
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
