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기업의 선정
- 분석 대상 사례기업은 본인이 현재 근무하거나 과거에 근무했던 기업 또는 주식투자, 거래처, 기타 여러 이유로 평소에 관심을 가진 기업
업은 회계기준이 다르므로 제외함.
Ⅱ. 사례기업의 최신 재무제표 제시
Ⅲ. 표준비
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기업선정배경 : NICE 평가정보_기업분석보고서_씨에스베어링
http://smile.krx.co.kr/contents/SMI/02/02010000/SMI02010000.jsp#view=1144
2. 씨에스베어링 재무제표
http://www.cs-bearing.co.kr/bbs/board.php?bo_table=disclosure Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업 선정
2. 기업의 재무
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정보전자소재사업의 현황
3. 2차전지산업의 현황
4. 회사의 현황
- 회사의 개요 (생산제품의 이해, 시장점유율, 신규투자사업등)
- 회사의 장단점
- 회사의 전망-비전
5. 회사의 규모, 재무상황
6. 회사의 연봉, 근속연수
7. 자소서
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자기주식 취득방법 확대(증권거래법 제189조의 2)
2) 주식배당한도 확대(증권거래법 제191조의 3)
3) 주식이동상황명세서 제출의무 면제(법인세법 제119조)
4) 경영합리화 도모
Ⅴ. 벤처기업 코스닥등록의 등록절차
1. 정관정비
2. 감사인의
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기업분석(한국기업분석)의 자기자본이익률
기업은 총자산(총자본=자기자본+타인자본=자본+부채)의 이익률을 극대화하면서도 출자자 또는 투자자의 이익을 우선적으로 고려한다면 자기자본이익률을 우선적으로 극대화할 것이다. 그런데 자
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기업회계의 수익의 비교
(2) 세무회계의 손금과 기업회계의 비용의 비교
제 Ⅲ 장 기업회계와 세무회계의 차이점으로 인한 문제점
제 1 절 손익귀속시기의 차이
제 2 절 자산․부채의 취득 및 평가
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평가의 원칙으로 하는 것으로, 국민은행의 경우 성과평가는 공개를 하고 있었고, 역량평가는 공개를 하지 않고 있었는데, 이것을 통해 피평가자는 자기의 수준과 위치를 알 수 있으며, 자기계발에 있어서 정보가 되므로 피평가자에게 Feed-Back
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기업의 인력난 원인분석
1. 중소기업 필요인력 공급부족
2. 인력 수요 부족
3. 열악한 근로환경의 기피
Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안
1. 정부차원의 대책방안
2. 중소기업차원의 대책방안
3. 대학차원의 대책방안
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기업분할 56
7. 파생상품거래의 자기규율 부족 53
제4절 분식회계의 사례
1. 일본 IT업계의 '총아' 라이브도어 53
2. 로커스, 530억 분식회계 시인 56
3. SK글로벌 53
4. 초대형 회계부정 사건, 대우 56
제5절 분식회계의 폐해
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평가와 전망", 비봉출판사 2001.3.
쓰리알 컨설팅 M&A팀, "1998 M&A의 실무", 1998
이경원외 4인, "정보통신 벤처기업의 인수·합병 유형과 경제적 효과", 2001.12.
이두연, "벤처기업과 대기업간의 전략적 제휴에 관한 탐색적 연구", 한영대학교 대학원 석
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