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삼성전자
[기준일 : 2011년 6월 30일]
2. 삼성전자의 인재채용
1. 어학실력, 학교간판 보다 ‘면접’이 중요하다.
2. 모든 것은 ‘실적’으로 결판난다.
3. 삼성의 교육제도
4. 3급(대졸) 신입사원의 입사자격 기준
5. 총 정리
5.
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지원직(재무)
상경계열
※ 작년도 전형절차 및 금년도 충원계획1) 작년도 채용현황 (건 수)
2) 작년도 지원 자격 및 채용 절차
지원서 작성 → SSAT전형 → 면접전형 → 건강검진 → 최종합격
3) 금년도 충원 계획
- 삼성은 지난해도 시설투자 (27조
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삼성전자 면접 DX부문 MX사업부 면접후기기출
Ⅰ. 전체 면접 개요
Ⅱ. 1순위 질문 5선 ? 질문 / 실제 답변 / 해설
Ⅲ. 상황형 질문 및 실전형 응답
Ⅳ. 직무 태도 및 인성 질문
Ⅴ. 부서 및 조직 협업 중심 질문
Ⅵ. 자기소개 및 지원 동기 ? 패
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자기개발
3절. 삼성물산
1. 자기소개(400자)
2. 장점(200자)
3. 단점(200자)
4. 지원동기 및 포부(500자)
5절. 중소기업/벤처 자기소개서
1. 성장배경
2. 대학생활 및 생활신조
3. 지원동기 및 포부
6절. 정보통신/전자 컴퓨터
7절.
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면접관도 저의 실수에 대해 떨어뜨릴 구실을 발견하고 체크한다는 느낌보다는, 일단 긴장을 가라앉힌 후 준비해 온 말을 다하게 하고 평가하는 모습을 보여주었습니다.
Ⅸ. 두산식품BG 면접후기 사례
1. 1차 면접
블라인드 면접(무자료 면접),
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