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21세기와 목재산업
인간성 회복과 새로운 산업형태의 혁명을 부르짓던 13~14세기부터 유럽에서 시작된 소위 르네상스시절 인간생활의 문화적, 정신적 그리고 물질적 대변혁의 세계 역사 이후, 인간 생활은 오히려 물질적 생활의 개선에 보다
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21세기를 위한 기업경영혁신//신건호,김길생,송영렬//학문사//1999
업무혁신을 위한 ERP 성공포인트 98//오무라 유조//21세기 북스//1999
전자적자원관리의 구축방법과 도입효과에 관한 사례연구//김은경//1999
▷인터넷 홈페이지◁
www.erp21.com 한국ER
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21세기북스)
3). ERP 경영혁신의 새로운 패러다임(윤재봉·김명식·권태경 대청)
4). 황호연/중소기업의 ERP시스템 도입에 관한 연구/군산대 대학원/2002년/석사
5). ERP 구축시 관리요인에 대한 사례분석 연구/박상훈/인천대 대학원/2002/석사
6). ERP 도
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21세기 한국의 위상
1) 중국의 부상과 동북아의 상황변화
2) 남북한관계 진전과 민족통일 달성
3) 새로운 동북아질서 형성에 주도적 참여 필요
4. 변화에 대한 대응 및 미래준비
1) 미래를 위한 기본적인 준비사항
2) 미래를 위한 대응전략
5.
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목재 등)
무기재료
금속재료
유기재료
섬유
고무
플라스틱
펄프
목재 1.건설분야의 신소재 응용 방향
2.복합재료로써의 시멘트, 콘크리트계 신소재의 개발과 적용
3.시멘트, 콘크리트계 폐기물 재활용 소재의 개발과 적용
4.시멘트,
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범위
3. 성문화 형성의 사회적 조건
3.1 교육적 측면
3.2 경제적 측면
3.3 문화적 측면
4. 현대사회 성의식 및 성문화의 문제점
4.1 소유, 지배, 정복의 성개념
4.2 성의 대상화, 상품화
4.3 21세기 성문화, 시뮬레이터 통한 인
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21
3) 지도의 실제 ………………………………………………………… 21
Ⅳ. 결과 분석
1. 마인드맵 및 관찰 기록지 분석 …………………………………… 26
2. 설문 조사 및 상담 분석 …………………………………………… 33
Ⅴ. 결론
1.
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21세기 건설기술 경쟁력 제고를 위한 기초연구 : 남북한건설기술지원 및 교류활성화방안” 한국건설연구원(2002)
헌법학원론, 권영성, 법문사(2000)
헌법학개론, 김철수, 박영사(2000)
한국헌법론, 허영, 박영사(2007)
헌법학, 성낙인, 법문사(2007)
htt
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윤리경영의 사례 검토
3.1. 윤리경영의 성공사례 검토
3.2. 윤리경영의 실패사례 검토
4. 윤리경영의 문제점 모색 및 개선 방안
4.1. 동아건설의 문제점 및 개선 방안
4.2. 전체적인 윤리경영의 문제점 및 개선 방안
5. 결론
*참고문헌
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범위 및 연구 방법 -------------------------------------3
제 Ⅱ 장 새마을 운동 ----------------------------------------5
1. 새마을 운동의 개념 ----------------------------------------- 5
2. 새마을 운동의 배경 ----------------------------------------- 5
3. 새마을 운동의 주
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하나까지도 꼼꼼하고 정확하게 처리하려는 성격을 …
3. 학창시절
저에게 있어 학창시절은 학교를 다니면서 한편으로 일을 해야 했기에…
4. 지원동기 및 포부
21세기 기업경영에 있어 전략적 생산관리는 무엇보다 우선시 되어야할…
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21세기 경쟁력 = 핵심인재
대기업 총수들의 인성
대기업 핵심인재의 공통점
그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상
기업이 원하는 인재상
기업별 인재상 특징
금융, 공기업, 외국계의 인재상
채용전형이란?
사풍을 알면 취업이 보인다!
채용
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21세기 지식정보화 사회가 본격화되어감에 따라 우리는 세계 최고수준의 초고속 통신망과 잘 훈련된 인력, 해외투자 유치 등을 통해 고부가가치형이며 지식집약적인 서비스산업을 적극 발전시켜 나가야 한다. 지금이야말로 전략적 선택과 집
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다할 것을 약속하며, 당신의 발전과 함께 제 자신의 발전을 눈으로 보고 싶습니다. 저는 21세기의 건강한 사회를 이끌기 위해 필요한 사람입니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 봉사활동 / 교육 / 연수 경험
4. 지원동기 및 포부
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전체적인 흐름을 알아야 하고, 그 흐름을 알기 위해서는 지식과 경험이 바탕이 되어야 한다고 생각합니다. 개발 분야에서 그 누구에게도 뒤지지 않는 전문가가 되겠습니다. 누구나 인정받고 싶어 하는 것은 사실입니다. 하지만 저는 인정해
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