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제도화 하여야 할 것이다. 1.문제제기
2.노동자의 특성과 사회적 위험
3.한국의 노동복지 현황
1)경제활동인구와 노동자의 수
2)노동통계상의 문제점
3)최저임금
4)근로시간과 노동유연화
5)노동조합의 조직과 활동
6)노동자를 위
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임금문제
3) 산업재해
4) 의료문제
5) 여성외국인 노동자의 문제
4.외국인 노동자와 관련된 법률의 문제점 검토
1)출입국관리법과 외국인 노동자고용
2)의료제도와 외국인 노동자
3)여성외국인 노동자의 문제
5. 외국인 노
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5), 「사회보장론」, 청목출판사. 국민기초생활보장제도
1. 도입배경 및 의의
2. 적용대상
1) 소득인정액 기준
(1) 소득인정액 산정방식
(2) 소득인정액 판정기준
2) 적용제외 대상자 기준
3) 부양의무자 기준
3. 국민기초생활보장급여
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연금제도와 분리하여 운영하는 것이 타당하다.
셋째, 연금수급자격에 있어서는 특수직역연금의 경우 가입기간만을 유일한 요건으로 삼고 있으나 선진국의 예나 국민연금과 같이 연령(예컨대 60세에 이를 때 지급)과 가입기간을 동시에 수급
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노령연금, 조기노령연금, 분할연금으로 구분됨으로써 이에 상응하는 수급권도 완전노령연금수급권자, 감액노령연금수급권자, 재직노령연금수급권자, 조기노령연금수급권자 및 분할연금수급권자로 구분된다. 노령연금의 수급요건은 완전노
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제도
제4장 노인복지시설의 설치 • 운영
1. 우리나라 노인복시설의 현황
2. 시설의 분류
3. 시설의도농분포
4. 노인학대
Ⅲ노인복지법의 문제점과 개선방향
1.국제책임확립
2.경로연금
3.노인취업
4.의료보장
5.주거보장
6. 기타 관
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피해
1.성폭력
2.성매매
Ⅵ. 여성복지의 향후 과제
1.여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원정책의 확대
2.여성 질병예방&건강증진을 위한 의료보험급여부문 확대
3.여권주의 여성상의 활용
4.공동직장보육시설의 확충
5.보육예
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5세이며 치매를 앓고 있는 H는 노인장기요양보험의 수급자, 국민기초생활보장 수급자, 기초연금 수급자가 될 수 있는가?
1. A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가?
2. 소득이 없고 연령이 65세이며 치매를 앓고 있는 H는 노인장기요양보
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수급권자
(2) 국민기초생활보장급여
4. 자활사업
(1) 자활사업의 의의
(2) 자활사업의 종류
(3) 자활사업의 추진 현황
(4) 자활사업의 추진 체계
(5) 자활사업의 문제점 및 개선방안
5. 국민기초생활보장제도의 과제
(1) 국민기
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3) 가족관계
4) 부모 봉양과 자녀 부양을 동시에 해야 하는 현실
5) 노후 준비 현황
3. 베이비 붐 세대의 노후준비
4. 잔여적 복지와 제도적 복지 개념 및 한국 노인복지 정책 방향
1) 잔여적 복지 개념
2) 제도적 복지 개념
3) 한국 노
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