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검하고 관리해왔는지 돌아볼 시간이다. 제도들이 빨리 정착해서 훗날 내가 가정과 일을 놓고 고민하는 일이 없었으면 하는 바람이다.
※참고문헌
- 관계부처합동(2014). 일하는 여성의 생애주기별 경력유지 지원 방안
- [여성 미래인재를 양성
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여성들이 붐비고 있으며 이들은 루이뷔통 핸드백에서부터 최고 3천만 원에 이르는 불가리 보석반지 등 고가의 수입명품을 망설이지 않고 구매하고 있다. 부유층이 단골이었던 명품관에서도 젊은 층 직장 여성들의 발길이 잦아지고 있다. 20~30
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30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
<문제 1> A와 B가 법적으로 유효한
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30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대
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구나 사용할 수 있다. 다만 사업주가 거부할 수 있는 예외적인 사유에 해당되지 않아야 한다. 가족돌봄휴직제도는 연간 90일을 사용할 수 있으며 1회 사용시 최소 30일 이상을 사용하여야 한다. 연간 90일 사용이 가능하므로 1년에 90일을 사용한
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