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문화’ 개념정리
2. 기업문화’의 최근경향
3. 사례선정동기
4. 3 M
1) 기업소개
2) 기업문화
3) 성공요인분석
5. 닛 산
1) 기업소개
2) 기업문화
3) 실패요인분석
6. ‘기업문화’의 문제점
7. 올바른 ‘기업문화’를 위한 해결
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- 목 차 -
Ⅰ. 서언
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Ⅱ. 혁신기업 3M의 자율성을 강조한 문화
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1. 3M에 대한 개괄적 소개
......................................................
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2. 3M
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3M의 혁신경영으로 실패를 통해 배우는 것이 많다 하더라도 직원들이 개인적으로 진행하는 연구들이 모두 궁극적으로 의미가 있을 수는 없다. 1. 서론
1)선정이유
2) 조직문화란
2. 본론
1) 3M 기업분석
2) 3M의 조직문화 분석
3) 인터뷰
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조직문화
삼성경제연구원 - http://www.seri.org/
현대경제연구원 - http://hri.co.kr/
3M 한국 쓰리엠 - solutions.3m.com
Hitmap님 - 조직문화의 구성요인과 관리 - blog.chosun.com/hitmap
최휘진님의 조직문화 게시 글 - http://www.cyworld.com/collabonomics/2511594
Daum VIEW - http:
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3M http://www.3m.com/intl/kr/
4.조직행동론(Organizational behavior) Third Edition
5.인간존중경영(신유근)2005년도판 ◇서론:조직행동론의 정의
○조직행동론의 주요 특성4가지
○조직행동론을 기업에서 강조하는 이유
◇본론:3M 조직문화 분석
○3M
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3M은 어떤 브랜드라고 생각하십니까?” 1. 3M의 연혁과 경영철학
1.1. 연혁 및 조직규모
1.2. 비전ㆍ공유가치 및 경영철학
2. 사례분석을 위한 Question
2.1.Question 1
2.1.1. 3M의 비전ㆍ철학 및 조직문화와 인적자원관리
2.1.2. 환경의 불확실성
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3M에서 일하고 싶다 - 어니스트 건들링, 최종옥 역, 세종서적, 2001 1. 3M 소개
(1) 연혁
(2) 사업부문
(3) 비전, 핵심가치, 조직문화
(4) 성장과정
(5) 맥나이트의 경영철학
2. SWOT 분석
3. 3M 전략 분석
(1) 경영이념
(2) 혁신과 발전
(3) 조직
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조직분석
3.1 조직구조의 특색
1) 조직도
2) 사업구조
3) 조직도 분석
4) 3M의 추진력의 원천 : Innovation & Incentive제도
5) 조직구조의 특색
6) 경영전략
3.2 조직문화의 특색
1) 아이디어를 죽이지 말라
2) 조직 내 원
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3M은 이러한 독창적인 조직문화 덕분에 지속적으로 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하며, 혁신의 아이콘으로 자리 매김하고 있다. 1. 서론
2. 3M의 역사적 배경
3. 3M의 조직문화 분석
1) 혁신을 촉진하는 업무 환경
2) 자율성과 협력을 중시
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3M 기업소개
1) 3M 기업특징 및 연혁
2) 3M 제품군 소개
3) 3M의 핵심역량 분석
2. 3m의 현지화 전략
1) 제품개발
2) 인사전략
3) 조직문화
4) 현지화 프로그램
5) 해외 자회사 분포
3. 현지화 전략으로 얻을 수 있는 이익
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