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사회복지사업의 형성기
3) 고도 경제 성장기의 사회복지
4) 80년대 이후의 복지개혁
Ⅵ. 우리나라 사회복지제도의 발전
1. 사회연대형 국민연금제도의 고수 및 확대
2. 통합 건강보험제도의 출범
3. 고용보험제도와 산업재해보상보험제도
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사회통합이고, 선별주의의 주요한 주장은 비용절감과 소득재분배라고 할 수 있다. 보편주의에서는 국민기초생활보장제도, 한부모가족지원제도, 차상위본인부담경감제도 등 보편적이고 광범위한 제도를 통해 예방 실시함으로써 초기에는 비
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4대 사회보험과 2차 안전망인 공공부조, 3차 안전망인 긴급구호로 구성된 사회안전망을 갖춘 복지국가의 건설을 주장하고 전 국민에 대한 사회보장보험의 적용, 사회보험의 통합, 운영을 통한 효율적 관리체계구축, 생활보호대상자의 확대와
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사회복지 전문직과 교육제도, 소화, 1998.
이용교 편, 새 천년을 열어갈 사회복지사의 길, 인간과 복지, 1999.
이용교와 산재탐험대, 상식으로 알아야 할 산재보험, 인간과 복지, 1999.
채수훈, 사회복지 실무 길잡이, 인간과 복지, 1999.
청년사회복
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사회서비스의 조직
. 교육의 기회균등
5 베버리지 계획 정부 수뇌부
처칠 내각은 보수와 사회민주 양파의 연립내각..
수뇌부 보수파: 거부반응
체어웰 : 냉랭하게 반응
처칠: 1 보험제도에 의한 사회보장은 전후 국가 재건의 본질이 된다.
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4대 사회보험의 분리운영으로 인하여 물적, 인적 자원의 낭비와 가입자의 부담 증가, 사회보험 전체의 일관성 결여 등의 문제점에 대해 사회보험을 통합하여 관리 운영해야 할 필요성이 있다.
참고문헌
* 김인재(1993), 국민연금제도의 정착을
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사회보험, 사회보장, 사회보장연금 등의 민영화도 주장하고 있다.
그렇기때문에신자유주의는 우리나라 사회복지가 4대보험이 민영화되고 정부의 역할이 국방, 법질서유지, 행정등에 한정 될 수도 있는 가능성을 내보이고 있다 1. 세계화
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보험을 실시하면서 산재보험의 정책업무와 집행업무로 구분하여, 보험료율의 결정, 보험급여수준의 결정 등 정책업무는 노동부에서 담당하고, 보험료의 징수, 보험급여의 지급 등 집행업무는 노동부 산하 근로복지공단이 담당하고 있다.
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사회보험과 사회보장제도의 안정화 방안이다. 사회보험을 통하여 최소한의 인간다운 삶을 보장 할 수 있도록 4대 보험의 관리 운용을 일원화하여 쓸데없는 인건비와 행정비용을 절약하고 이를 통합하여 현실적으로 보험혜택으로 지출되는
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보험제도를 단일화 시켰다. 또 2000년 10월부터 과거의 생활보호제도를 대신하여 국민기초생활보장제도를 시행하여 공공부조 부문에 큰 변화를 가져오는 등 한국의 사회보험제도는 조합주의적 행태에서 사회 통합적인 모습을 보이게 됐다.
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