|
사회복지 서비스에 대한 사용자 부담은 그들로부터 서비스 이용을 꺼리게 만들어 소득이 높은 사람들과 낮은 사람들의 서비스 이용에 있어서 불평등이 발생할 수 있다.
4) 비공식 부문 재원 : 가족 간 이전(inter-family transfer)
사회복지는 공식적
|
|
|
보험 가입자는 건강보험 가입자와 동일(공단은 장기요양보험료와 건강보험료를 통합하여 징수)
· 지급: 재가급여 - 당해 장기요양급여비용의 100분의 15 / 시설급여 - 당해 장기요양
급여비용의 100분의 20 / 국민기초생활보장법에 의한 수급자
|
|
|
보험제도）
［질병 및 부상을 주체로 하는 질병보험］ ［강제적용］
［단기보험］ ［부담능력에 따른 보험료 차등 부담］
［보험급여의 균등한 수혜］ ［보험료 부담 징수의 강제성］ ❶ 국민건강보험
|
|
|
보험도 2000년부터 그 적용 대상을 종전의 5인 이상에서 1인 이상의 사업장으로 확대하였고, 건강보험도 1인 이상의 사업장 종사자까지 직장보험에 가입하게 하였다. 이로써 4대 사회보험의 가입 및 적용대상은 2000린부터 전 국민으로 확대되었
|
|
|
보장하고 근로능력자에게는 자활-자립기반을 조성한다는 것
- 정부와 민간이 함께 하는 선진형 복지지원체계를 확립하고
- 사회보장관리 체계의 효율화를 추진하여 4대 사회보험의 통합추진 및 복지서비스 전달체계의 개선한다는 것
|
|
|
4대 보험의 법적 명칭을 정확히 쓰세요.(25점)
국민 연금 (1973년 국민복지연금법 제정)
국민 건강보험 (국민건강보험법)
산재 보험 (산업재해보상보험법)
고용 보험 (고용보험법) 99
참고문헌
이경남 외, 사회복지개론, 공동체, 2007
박용순, 사회
|
|
|
사회보험제도의 정비이다. 전 국민을 대상으로 국민연금제도의 확대실시(1998)와 더불어 전 사업장에 대한 고용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강보험제도의 출발 등으로 기본의 산재보험 제도를 포함한 4대 보험이 제도로
|
|
|
사회복지법의 통합 및 균형유지와 제도간 조정을 통해 전체적인 사회보장 제도의 발전을 도모해왔다.1)
우리나라의 경우 사회보장에 관한 법률이 이미 기능하고 있었음에도 불구하고, 각 개별 사회복지 법률(4대보험법 및 생활보호법 등)은
|
|
|
통합적인 정책발전에 장애가 될 수 있다.
그 밖에 기업복지재원은 기업의 사용자들이 그들의 피고용자들의 복지향상을 위해 지출하는 것을 말하며, 비공식재원은 가족, 친지, 이웃 등 비공식적인 사회적 자원으로부터 이전되는 것을 일컫는
|
|
|
문제
6. 특수교육
7. 사회 환경의 미흡
Ⅶ. 장애인 복지의 이념
1. 장애인복지의 권리 이념
2. 장애인복지의 평등이념
3. 장애인복지의 정상화와 사회적 역할설정 이념
4. 장애인복지의 통합이념
Ⅷ. 결론
<참고문헌>
|
|
메뉴펼치기
