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디지털 헬스케어 산업을 이끌어갈 인재를육성하는 일이라 하겠다. 즉, 4차 산업혁명 시대가 요구하는 창의융합의 인재 육성을 위해서는 탄력적인 교육프로그램의 마련 및 운영이 필요하다.
최근 교육부에서는 \'대학 학사제도 개선방안\' 중
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헬스케어 UX디자인 연구, 서울대학교 대학원 논문, 2015.
손영남, 4차산업혁명 시대 달라지는 일자리 트렌드 눈길, 아웃소싱타임스, 2019.
신진동 외, 방재력 관점의 법률 분석을 통한 도시방재력 강화방안, 국토계획, 제47권, 제1호, 2012.
양아한,
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4차 산업혁명, (주)콘텐츠하다, 2015.
한가림, 진단형 디지털 헬스 케어 서비스 제안, 2017.
한국방송통신정책진흥원, 소셜로봇(Social Robot) 기술 소개, 2014.
한국산업기술평가관리원, KEITPD ISSUEREPORT, VOL16-1, 2016.
한국일보, 소방청, 가상현실체험(VR
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헬스케어의 정의 및 특성과 스마트 헬스케어산업의 환경변화를 살펴보았다. 그리고 외국의 스마트 헬스케어산업 정책 현황을 분석하고, 우리나라 스마트 헬스케어산업 현황과 문제점을 알아보았고 발전방안을 모색하였다.
그러나 이러한 모
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4차 산업혁명시대
2. 4차 산업혁명에 따른 미래 의료 변화
3. 4차 산업혁명으로 인한 의료기기 발전 분야
4. 의료기기산업 시장과 환경 변화
5. 의료기기산업 정책 현황분석
6. 의료기기산업의 투자 유치 활성화 방안
Ⅲ. 결론
[참고문헌]
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