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특성이 리더십과 직무몰입 간에 미치는 조절효과와 매개효과 분석, 경일대학교 대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
? 1. 팔로워십의 개요
??? 1) 팔로워십의 개념과 중요성
??? 2) 팔로워십의 유형
??? 3) 효율적인 팔로워십의 특성
? 2. 리더십
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그리고 리더십에서 비전과 철학이 왜 중요한지에 대해서 구체적으로 논하도록 하겠다.
Ⅱ. 본 론
인사와 경영의 요소에서 비전과 철학이 왜 중요한지에 대해서 논하기 위해서는 앞서 언급된 각 요소와 그 특성에 대해 명확히 규정할 필요
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필요한 변화의 모습
(1) 성과관리(혁신을 유도할 수 있는 시스템)
(2) 개인-조직 부합성
(3) 혁신 관리 체계의 도입
(4) 리더의 코치리더십을 통한 혁신
(5) 구조혁신(Struture Innovation)
(6) 인적자원 혁신
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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리더십과 재정확보정보보호방안 등 다양한 관점에서의 담론 형성과 이슈화가 필요한 부분이다. 또한, 스마트 행정을 위해서는 지방자치단체 공무원의 문제해결 역량을 강화해야 한다. IoT가 중심이 되는 4차 산업혁명 시대의 중심은 결국 ‘
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중요성을 작성하시오.
1) 사회적 경제의 개념과 의미
2) 사회복지실천현장에서 사회적 경제의 중요성
2. 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오.
1) 기관 소개
① 기관명 및 소재지, 규모
② ○○지역자
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