 |
물론 심정지 환자를 받는것에 부담이 있을수 있지만 그렇다고 박수치고 좋아할 일이었는지는 좀 의문이 들었습니다.
사진 출처 : 건국대학교 병원 홈페이지
https://www.kuh.ac.kr/main.do 1. 기본정보
2. 실무질문 (30문)
3. 인성질문 (20문)
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.07.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
인성을 길러주기 위해 꼭 필요하다고 봅니다.
그 외에도 시간이 된다면 취미 활동으로 영화와 관련된 일을 하고 싶습니다. 단순한 영화감상뿐만 아니라 주체적으로 제작에도 참여해 보고 싶습니다. 이런 활동이 학과활동과는 관련이 없어 보
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
기초가 없어서…
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저…
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. S-OIL 인재상
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.05.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에
|
- 가격 10,000원
- 등록일 2024.05.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
5. lg유플러스의 기회 요인
36. lg유플러스의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대
|
- 가격 10,000원
- 등록일 2024.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
5. 삼성디스플레이의 강점
26. 삼성디스플레이의 약점
27. 삼성디스플레이의 기회 요인
28. 삼성디스플레이의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4.
|
- 가격 10,000원
- 등록일 2024.07.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에
|
- 가격 10,000원
- 등록일 2025.05.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
5. 고유진동수에 대한 설명 및 질량과 강성도가 고유진동수에 미치는 영향을 답해주세요.
26. 회사의 주요 사업 등 대해 아는 대로 말해주세요.
27. LG전자 vs 경쟁사 비교
28. LG전자 비전·미션·핵심가치·인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문
|
- 가격 10,000원
- 등록일 2025.05.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에
|
- 가격 10,000원
- 등록일 2024.07.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
5. 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 차이
26. 중대재해 발생 시 받는 처벌은 어떤 것인가
27. 중대재해처벌은 어떤 경우에 실현되는가
28. 안전장비에 대해서 아는 대로 말해보세요
Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분
|
- 가격 10,000원
- 등록일 2024.07.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|