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배려하고, 효율적인 협력을 통해 더 큰 성과를 이끌어내기 위해 항상 배려와 존중의 가치를 실천할 것입니다. 저의 소속 집단을 위한 배려와 주변 사람들을 고려하는 태도는 한국중부발전에서 함께 성장하며 긍정적인 조직 문화를 만드는 데
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기는 또 다른 가치인 배려와 소통도 큰 역할을 합니다. 한 사람 한 사람의 개별성을 인정하고 존중하는 태도를 견지하며, 직원들의 다양한 의견과 이야기를 귀 기울여 듣는 것이 조직 내 긍정적인 분위기를 조성하는 데 크게 기여한다고 생각
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존중, 끊임없는 도전과 배움”이 자연스럽게 녹아들 수 있다고 믿습니다. 앞으로도 겸손과 배려를 바탕으로 한 성실한 태도를 유지하며, 조직과 함께 성장해 나가고 싶습니다. 이러한 가치관은 컴투스의 기업 문화와 일치하며, 회사의 발전에
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다른 사람의 입장에서 생각하며 협력하는 태도를 지니려고 노력합니다. 동료가 어려움을 겪거나 부족함을 느낄 때마다 먼저 다가가 도움을 주거나, 격려하는 말을 아끼지 않습니다. 현대모비스가 중요시하는 ‘상호 존중과 배려’라는 기업
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태도를 바탕으로 사회와의 연결고리를 더욱 견고히 만들어 나가고자 합니다. 언제나 겸손한 마음으로 배우고, 배려심 깊은 태도로 소통하며, 협력의 가치로 함께 성장하는 사람이 되고자 노력하겠습니다. 이러한 자세는 사회안전학과에서 제
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배려심과 진실된 행동으로 책임을 다하는 성실한 인재
제가 가진 간호사로서의 가장 큰 자질은 충남대학교병원 인재상 중에 협력인으로서의 가치에 부합한다고 생각합니다. 저는 타인을 존중하는 마음으로 어떠한 조직에서는 협력을 이끌어
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배려를 배우고 실천할 수 있도록 모범이 되며, 서로를 존중하는 분위기를 조성하는 것이 교사의 역할입니다. 결론적으로, 유치원 교사로서 지켜야 할 중요한 가치관이나 원칙은 아이 한 사람 한 사람의 소중함을 인정하고 존중하는 마음, 신
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사람이 되고자 노력하고 있습니다. 특히 문화적 배경이나 성향이 다른 사람들과도 잘 협업하며, 공동의 목표를 위해 함께 나아가는 것에 큰 보람을 느낍니다. 다양한 사람들과 융통성 있는 대인 관계를 유지하며, 항상 상호 존중의 자세로 상
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가지고 타인, 공동체 또는 사회의 공익에 기여한 경험
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
06. 성심복지센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (5)
1. 자신에 대해 서술
2. 생활신조
3. 남들과 차별되는 경쟁력
4. 지원동기 및 포부
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사람 한 사람의 개성을 존중하는 태도가 필요하다고 생각합니다. 궁극적으로는 학생들이 음악을 통해 자신감과 따뜻한 인성을 갖추고, 타인과의 원활한 소통 능력을 갖추며 건강한 공동체의 일원으로 성장하는 데 기여하고 싶습니다. 이러한
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