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타인을 배려하는 마음과 책임감 있는 자세를 잃지 않으려고 항상 유념하고 있습니다. 결국, 이러한 가치관과 태도를 바탕으로 고객 한사람, 동료 한사람을 존중하며 함께 성장하는 CJ그룹의 인재로서 책임감 있게 일하고 싶습니다. RESPECT의 가
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강화하는 노력을 하고 있습니다. 이러한 태도는 어플라이드머티어리얼즈코리아의 혁신 지향적 문화와 잘 어울린다고 생각합니다. 또한 조직 내에서 겸손과 배려의 문화도 중요하게 여기는 만큼, 다른 사람의 의견을 존중하고 협력을 통해 더
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다른 사람을 존중하고 자신의 주장을 펼 수 있는 사람으로 자라오면서 하나님의 존재를 알게 되었습니다. 하나님께서는 “자기 자신보다 남을 사랑하라”라는 말씀으로 저에게 큰 사명을 주셨습니다. 그래서 저는 사회의 헌신하는 사람이 되
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존중이 쌓이며, 공동의 목표를 이루기 위한 협력의 힘을 보여줄 수 있다고 믿습니다. 무엇보다 중요한 것은 정직함과 성실함입니다. 언제나 진심을 다해 맡은 일에 임하며, 자신에게 주어진 책임을 다하는 태도를 잃지 않으려 합니다. 이러한
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다른 사람들의 의견을 존중하고 배려함으로써 팀워크를 강화하는 데에도 힘쓰고 있습니다. 이러한 태도를 통해 개인적 성장뿐 아니라, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 앞으로도 꾸준한 자기개발과 성찰을 통
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왔으며, 그 중 특별히 인상 깊은 활동 사례는 무엇이고 본인은 그 활동에서 어떤 역할을 하였는지에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
4.기타 생활 신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계 등에 대하여 기술하세요.
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타인을…
성장과정
어릴적 부모님의 맞벌이로 부모님의 대신하여 어린 동생들을…
성장과정
어릴적부터 저와 저의 가족들은 나눔을 실천하여왔습니…
성장과정
언제나 정직과 성실을 강조하시는 부모님의 교육덕분에…
성장과
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태도를 유지하며, 모두의 역량을 결집하여 의미 있는 연구성과를 만들어내는 일에 기여하고 싶습니다. 협업을 통해 얻은 가장 큰 성과는 문제 해결 과정에서의 소통 능력과 책임감, 그리고 배려와 존중의 태도라고 생각합니다. 이는 앞으로
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다른 사람들의 의견을 존중하며 팀 전체의 목표 달성을 위해 힘쓰는 자세를 익힐 수 있었습니다. 이처럼 다양한 협업 경험을 통해 타인과의 소통 능력과 융합하는 태도를 갖추게 되었으며, 이는 관광 안내와 같은 사람 중심의 직무에서도 중
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타인을 도우려는 마음, 즉 이타성이 있을 때 자연스럽게 발현된다고 생각하기 때문입니다.
상사가 자꾸 개인적인 부탁을 해온다면 어떻게 대처하겠습니까?
간단한 일이라면 얼마든지 따를 것입니다. 너무 딱딱한 관계는 저도 바라지 않고, 그
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