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배당을 잘 하느냐 못하느냐 여부가 CEO 퇴출 사유 1순위일 정도로 주주정책을 중요시한다. 주주 돈을 가져다 돈을 벌었으니 돌려주는 건 당연한 것이나, 우리나라 기업들은 지금까지는 너무 안 줬다.
이에 우리나라 기업들의 배당정책도 변화
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배당정책에 미치는 효과, 한국금융공학회
○ 이면석(1980), 자본환원율에 관한 소고, 동국대학교
○ 정재엽(2000), 주식수익률 조건부 이분산성의 행태에 관한 연구, 계명대학교산업경영연구소
○ 한동호(1992), 주식수익률의 예측가능성에 관한
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배당정책과 관련된 국내외 사례
1. 태광산업과 KDMW사
태광산업은 한국의 대표적 우량기업 중 하나로 1999년 주당순이익(EPS: Earnings Per Share)이 151,012원, 2001년 현재 주당 순자산 1,600,000원, 유보율 27,000%를 상회하는 기업이다. 2001년 3월 16일 개최된
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배당정책의 급격한 추세 역전과 더불어 Managerial Entrenchment이론적 배당이론을 강력하게 지지할 수 있다고 해석할 여지가 큰 것이다.
참고문헌
○ 권광현 외 1명(2011), 기업지배구조, 배당정책 및 이익조정간의 관계에 관한 연구, 한국국제회계학
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기업경영목표와 경쟁전략유형
4. 제품수명주기단계와 경쟁전략유형
5. 제조원가와 경쟁전략유형
6. 기업규모와 경쟁전략유형
Ⅳ. 기업 배당정책 결정요인
1. 당기순이익
2. 기업의 유동성
3. 새로운 투자기회
4. 부채상환의 의무
5. 기업
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