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관리
51. 합격자들의 입사 자기소개서 - 비서/사무직
52. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/판매/관리직
53. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/해외무역
54. 합격자들의 입사 자기소개서 - 상품 연구/개발/기획
55. 합격자들의 입사 자기소
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관리, 2001
2. 조선일보, 젊은 인간 키우는 P&G, 1998
3. 한국전력, 인사제도 총괄
4. 김근동(삼성 경제연구소), 디지털 시대의 우수인재 확보전략, 2000
5. 스티븐 코비, 21세기 경영자의 리더십
6. 고재방, 국가 인적자원 개발 비젼, 2001
7. 모리모토 아
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신입생 환영회”, “참이슬 데이”와 같은 여러 전략들이 생성되었다. 이 전략들을 통해 얻고자 하는 궁극적인 목표는 “참이슬 문화”를 창출하는 것이다. 30-70 법칙이란 것이 있다. 충성도가 높은 30%의 고객이 매출의 70%를 낸다는 것이다.
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관리직은 관련학과를 졸업한 대졸이상으로 경력사원 이어야 합니다.
마케팅직과 관련하여 관련학과를 졸업한 사람으로서 신입 및 경력사원 모두 해당됩니다.
물류관리와 상품기획직 역시 마케팅직과 같은 조건을 가지고 있습니다.
화장품연
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관리 기본방침을 마련했었다. 그 취지는 1991년 6월5일 세계환경의 날을 맞아 발효시킨 <마쓰시타 환경헌장> 에 나타나 있다. 이 헌장은 일본 국내는물론 해외에 있는 모든 그룹계열사에 적용된다. 구체적 활동으로는 오존층을 파괴하는 물
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