 |
관리와 의사소통의 중요성을 깊게 이해하게 되었습니다.
Q6. 경영기획에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
정확한 데이터 해석 능력과 문제 해결 능력, 그리고 전략적 사고가 핵심 역량이라고 생각합니다. 경영환경과 시장 변
|
|
 |
관리 도구를 적극 활용하며, 업무 시작 전 우선순위를 명확히 설정하는 습관을 들였습니다. 또한 정기적으로 업무 진행 상황을 점검하고 전체적인 흐름을 재조율하며 균형을 유지하려 노력하고 있습니다.
Q6. 동작 기획직에서 가장 중요하다
|
|
 |
관리/지원 혁신의 주역으로서 신 영업기획 전략을 펼쳐나가게 할 것입니다. 또한 5년 후에는 영업 관리 책임자로서 전국 영업망을 기획 관리하며 중국 시장까지 넘볼 수 있도록 하는 영업루트 기획자가 되어 있을 것입니다. 더 나아가 10년 후
|
|
 |
관리 기법을 도입해 효율성을 높이고 있습니다.
Q10. 5년 후 본인의 모습은 어떤 모습일 것 같나요?
정책·기획 및 ICT 기술지원 분야에서 전문성을 갖춘 실무자로 성장해 조직 내 신뢰받는 핵심 인재가 되고 싶습니다. 국내외 ICT 환경 변화에 민
|
|
 |
관리합니다. 또한 조직 내 소통을 강화해 변화에 대한 이해와 수용을 높이는 데도 힘씁니다. 변화에 민첩하게 대응하는 유연성을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다.
Q8. 경영기획 직무에서 본인의 강점은 무엇인가요?
저의 강점은 전략적 사
|
|
 |
기획 활동을 위해 시장 조사, 상품화 계획, 선전, 판매 촉진 따위가 있는 마케팅marketing 활동을 하였습니다.
그리고 초청강연회를 위해 소식을 보도하며, 캠페인하고 홍보하였으며 또, 일의 계획`수행 능력을 기르는 교육 방법인 팀별 프로젝트
|
|
 |
기획과 운영을 주도하는 핵심 인재가 되고 싶습니다. 최신 기술을 적극 도입하고 현장과 사무 간 소통을 원활히 하며, 회사의 스마트 건설 혁신에 기여하겠습니다. 또한 후배를 육성하는 리더 역할도 맡고 싶습니다. 1. 코오롱글로벌과 해
|
|
 |
기획자로서, 혁신적인 제품 개발에 기여하고 싶습니다. 1. 지원하신 직무와 관련하여 해당 직무를 잘 수행 할 수 있는 본인만의 강점과 차별화된 역량을 구체적인 경험을 바탕으로 서술 해 주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능)
2. 급
|
|
 |
기획바이어로서 이 브랜드의 성장 전략에 참여해 상품 경쟁력을 강화하고 싶습니다. 브랜드 가치를 높이는 데 기여하는 것이 목표입니다.
Q9. 업무 중 우선순위가 충돌한다면 어떻게 조정할 것인가요?
먼저 업무의 긴급성과 중요도를 평가해
|
|
 |
관리하는 데 기여할 수 있는 기술인으로 성장하고자 합니다. AI와 자동화가 가져오는 변화에 적응하고, 그 과정에서 발생하는 부작용을 최소화하는 방향으로 사회적 논의가 이루어져야 한다고 믿습니다. 1. 제일기획을 지원한 이유와 입사
|
|
메뉴펼치기
