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하며, 부모님께도 이러한 나의 각오를 말씀드리고, 더 이상 용돈을 주지 말라고 말씀드릴 계획이다.
Ⅲ. 결론
이상 8가지 부적응적 대인관계 유형 중에서, 내가 어떠한 유형에 해당하는지를 개인적 사례를 통해 분석하고, 이를 개선하기 위해
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8가지 부적응적 대인관계 유형 중에서, 자신이 어떠한 유형에 해당하는지를 개인적 사례를 통해 분석하고, 이를 개선하기 위해 어떠한 노력을 기울여야 하는지 구체적인 방안을 모색하시오
우리는 매일 다른 환경과 다른사람들과 관계를
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하고 관계유지의 강박을 버린다.
Ⅲ. 결론
- 개인적 사례를 통해 해당하는 부적응적 인간관계의 유형을 분석하였고 제시한 방안을
수행하여 이를 개선하고자 노력한다.
※ 참고문헌
1. 대인관계의 심리학 강의교안 (p.21)
2. 인간관계론, 나상
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하여 직무평가가 이루어진다. 즉 먼저 직무분석을 통하여 직무의 내용과 요건을 명확히 하는 직무기술서와 직무 명세서가 작성되면, 또한 이것을 기초로 직무의 상대적인 가치를 결정하는 과정인 직무평가를 통해 기업 내부의 임금격차를 합
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하는 성격유형을 바탕으로 하여, 자신에게 해당하는 성격유형이 무엇이라고 생각하는지, 한 유형을 선택하여 다음과 같이 작성하시오. 1) 자신의 성격유형과 해당 유형에 대한 설명 요약- 자신에게 해당하는 성격유형을 선택 (주도형, 사교형,
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