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세대착취와 승자독식의 사회에서 살아남기위해 20대들에게 “바리케이트를 쳐라” 라고 권유한다. 그리고 서로간의 경쟁을 할것이 아니라 더넓게보아 여러세대들과 경쟁을 해야하고 하게 될것이라고 말한다. 바로그것이 이 한국사회의 현실
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공자의 설법처럼 이루어질 가망성이라곤 전혀 없는 대안들로 들려왔다. 그래서 더욱 슬펐다. 서민들 죽이며 자기 배 채우기 바쁜 정치가님들과 그에 꼬리 흔들며 동조하는 극우세력들이 말아먹고 있는 이 세상에서 과연 저 순수하고 아름다
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세대들에 대해서 자신의 몫을 찾아와야한다. 매우 절망적이고 비관적인 20대의 모습이지만 깨고 나가야 한다. 더불어 88만원 세대의 문제의식에 공감하는 양심있는 윗 세대들이 그들이 가진 자본과 권력을가지고 최소한 20대들이 숨을 쉴 수
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돈만 쫓기보다는 자기가 좋아하고 의미를 가질 수 있는 일을 하는 것이 중요하다고 생각된다. 그리고 만약 적은 급여를 받는 일을 하게 될지라도 내가 원하고 의미있는 일을 하면서 사회에 기여를 하며 산다면 주거의 문제, 교육의 문제와 같
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야 한다. 비록 무한 경쟁 속에서 혼자만의 힘으로는 여러 장벽이 많을 수도 있겠지만, 이러한 개인의 노력을 바탕으로 하여 기성세대의 도움 또한 절실히 필요할 것이다. 원만한 타협을 위해 서로가 대화를 통해 풀어나가고, 경쟁이 아닌 상호
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보통이다 그렇다 매우 그렇다
( )-------( )-------( )-------( )-------( )
2-9. (동종의 다른 기업과 비교하여) 경쟁력이 높아진 것 같다.
매우 그렇지 않다 그렇지 않다 보통이다 그렇다 매우 그렇다
( )-------( )-------( )-------( )-------( )
2-10. 발전가능성이 높
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-1. 세련되었다
매우 그렇지 않다 그렇지 않다 보통이다 그렇다 매우 그렇다
( )-------( )-------( )-------( )-------( )
5-2. 새롭다
매우 그렇지 않다 그렇지 않다 보통이다 그렇다 매우 그렇다
( )-------( )-------( )-------( )-------( )
5-3. 정보가 많다
매우 그
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-현황과 활성화 방안”, 2000
한국언론재단, “북한 언론: 조직특성과 매체별 현황”, 2000
방송심의위원회 홈페이지(http://www.kbc.go.kr)
북한문화예술 홈페이지(http://www.nk-culture.re.kr)
통일부 홈페이지(http"//www.unikorea.go.kr)
한국문화콘텐츠진흥원
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세대를 구성하여 세대주로 되어 있으나 한정적인 기초생활수급자로 지정하여 매월 수급되는 금액을 적립하여 자립을 준비하도록 한다. 또한 청소년이 스스로 자립하기 위해서는 자립정착금이 필요하다. 중장기쉼터가 퇴소 청소년들이 자립
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-자녀간 의사소통, 또래지위 및 호기심과 청소년 비행 성향과의 관계」, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 2004.
구현정. 『대화의 기법』, 서울 : 경진문화사, 2006.
노성향. 「청소년이 지각한 부모와의 의사소통유형과 청소년의 부적응」,
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88만원 세대’ , ‘실업률 최고’ 저희 세대를 지칭하는 말입니다. 베이비부머 부모세대의 밑에서, 고생을 모르고 자라서 그렇다는 말도 있고, 주입식 교육 때문에 스스로 생각하는 훈련이 부죽했던 결과라고 하는 사람도 있습니다. 저는 이
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세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요
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세대차이는 세대의 문제인가, 시대의 문제인가?
10. 항암제를 다루게 될 수도 있는데, 관련 알레르기나 문제가 있는지? (생산/제조/분석 직무)
11. 분석기기에 대한 세부 이론을 설명해보세요. 사용한 HPLC의 회사 브랜드는? (생산/제조/분석 직
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49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요?
52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요?
53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인
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세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문)
54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인
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