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시간, 성별 임금격차, 인구 10만당 명당 산재 사망자 수 등도 모두 1위다. 88만원 세대의 의미와 현실 비정규직 노동자의 정의 비정규직 노동자 고용증가의 배경 비정규직의 문제점 이해관계자간의 입장 차이 비정규직에 대한 개선방향
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  • 등록일 2020.09.16
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88만원 세대의 의미와 현실 2. 비정규직 노동자의 개념과 유형 (1) 비정규직 노동자의 개념 (2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자와 비교 설명) 3. 비정규직 노동자의 확산 배경 4. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성 (1) 비정규직의 현
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  • 등록일 2007.12.23
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노동정책 2) 한국의 88세대란 (1) 정의 (2) 고용정책 : 대한민국의 88세대의 발생원인 (3) 사회문화적인현상 : 현실에서 나타난 88세대 (4) 노동정책 3) 일본과 한국의 비교 3. 정리 : 日本사회를 통한 우리경제의 극복방안 4. 참고문헌
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  • 등록일 2010.11.16
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실태와 문제점 - 정부는 부처별로 흩어져 있는 국외 취업ㆍ인턴ㆍ자원봉사 모집 현황들을 2009년부터 산업인력공단이 운영하는 인터넷 취업사이트 `월드잡`(www.worldjob.or.kr)에서 통합해 제공하고 있다. (2008년 10월 노동부 통계) - 국가의 지원 사
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  • 등록일 2013.03.08
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근로빈곤 실태 및 지원방안 연구” 『한국보건사회연구원』 2012 29 최저임금연대, 최저임금위원회 노동자위원, 최저임금 1만원! 최저임금법 개정! - 최저임금법 개정 촉구 기자회견 [틴틴 경제] 최저임금 올리면 어떻게 되나요. 중앙일보 OECD.
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논문 72건

비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경 1. 비정규직 근로자의 의의 2. 비정규직근로자의 정규직 전환 Ⅲ. 금융기관의 정규직 전환사례
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  • 발행일 2011.12.23
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비정규직 여성근로자의 근로조건이 개선되기를 바란다. <참고문헌> 강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용정보원. 강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널. 강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』,
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직의 임금 및 고 용 개선에 활용하는 방안을 적극적으로 고려하고 있다. 정부는 이미 공공부문의 비정규 직의 일부 정규직 전환 및 임금 근로조건의 개선조치를 수행하고 있는 바, 적극적 조치 에 여성 비정규직 관련 조항을 강화함으
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  • 발행일 2009.12.19
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작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27 제6장 결론 28 참고문헌 30 <부록 - 설문지> 32
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  • 발행일 2012.12.07
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근로자로서는 그만큼 근로권의 축소와 상실을 의미한다. 또한 다른 측면에서 보면 기업이 가지는 부담이 줄어든 만큼 사회적 비용의 증가를 가져오는 것이기도 하다. 따라서 비정규직 근로자의 고용관계의 유지는 노사간의 권리의 균형 및
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  • 발행일 2008.08.25
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취업자료 11건

근로조건 또한 좋아질 것을 예상된다. 결국 수준이상의 최저 임금이 근로자들에게 최저임금 상대적 수준을 상향시키고 저소득 근로자들이 빈곤에서 탈출할 수 있게 할 뿐만 아니라 낮은 수준의 근로조건을 개선해 노동 착취를 없애게 할 것
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  • 등록일 2018.03.14
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근로복지에 대해 많은 생각을 하게 되는 계기가 되었습니다. IMF이후 노동운동의 활성화는 임금 및 근로조건 개선의 계기가 되었습니다. 하지만 여전히 선진국에 비해 미흡하고, 근로자들의 기대에 미치지 못하는 임금인상과 복지 수준으로
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  • 직종구분 기타
근로자 복지 향상과 조직의 안정적인 운영을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 효율적인 근로 조건 개선과 법적 준수를 통해 근로자들의 만족도를 높이며, 조직의 생산성을 향상시키는 데 기여하고자 합니다. 첫 6개월 동안은 금호타이어의
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모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
비정규직 근로자들에 대한 견해/해결 방안은? 팀이나 조직을 이끌어 본 경험을 말해보라. 가정 환경은 어떠했는가? 타인에게 도움 준 경험은? 존, 명예, 일 중 중요한 것은? 노조는 필요한 것인가? 친구 만나면 주로 뭐 하는가? 당사 업종 입사
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
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