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세탁물
세탁물 관련 직원 교육
가. 세탁업무 관련 직원은 연 4시간 이상 감염예방에 관한 교육을 받도록 한다.
(위탁업체 직원의 경우 교육자료를 확인한다)
나. 원내 직원의 경우 감염관리 담당자가 세탁물 분류 및 취급방법, 운반 등에 대하
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관리담당자
발생일시
년 월 일 시 분
환 자 명
등록번호
체중/신장
Kg/ Cm
진 료 과
병 실
남 여
세
진 단 명
욕창발생
구분
입원 전(자택/타원) 입원 후(입원 병동/전입 전 병동)
기타
욕창발생
원인
부동 의식불명 실금(실뇨, 실변) 기구 사
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tupor □semicoma □coma
Ext □Central venous catheter □L-tube □G-tube □T-tube □Foley cathetor □cysostomy
Pain Assessment □N □Y
NRS □0 □1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
FPS □0 □2 □4 □6 □8 □10
□부위: □빈도 및 기간: □양상:
□악화요인: □완화요법:
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관리대장”을 작성하여 규정의 제정, 개정, 폐기 등의 변동
사항을 관리한다.
4) 운영위원회는 승인된 규정의 원본을 따로 보관한다.
▣ 부 록
1. 병원규정 제정개정 절차
2. 규정입안서
3. 규정관리대장
▣ 부 칙
1. 이 규정은 20년 0월 1일 제정
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요양보호사 건의사항
(6) 영양불량환자 관리
(7) 기타사항
부록4) 영양관리위원회 내규
영양관리위원회 내규
제1조【명 칭】
이 위원회는 『ㅇㅇ병원 영양관리위원회』라 칭한다.
제2조【목 적】
이 위원회는 온천요양병원의 환자급식 관리에
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요양시설의 확충, 더불어 치매전문 인력양성의 확대를 해야 한다.
셋째, 치매노인가족의 지원이 있다. 경제적 지원과 심리적신체적 지원이 있다. 이는 수발보험(long-term insurance)이 개발이 되어야 하며, 더불어 예산의 뒷받침이 필요로 한다.
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요양시설 등의 시설보호와 집중적 재가보호, ④ 거의 누워지낼 수밖에 없는 정도의 와상노인의 경우에는 요양시설 및 노인병원에서의 시설보호를 제공하는 서비스 체계이다(이가옥, 1997).
넷째, 종합적인 대인(對人)노인복지서비스 실시가
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관리체계 21
2. 노인요양시설 등 사회복지시설 이용 지원 23
3. 노인ㆍ의료용품 지원 25
4. 여가활동 지원 26
5. 이동보훈복지 서비스 지원 26
6. 보훈 가사ㆍ간병서비스 지원 27
7. 의료지원 29
8. 중상이자 주택편
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요양병원형 간호지불보상체계 50
Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51
1. 병원급 이상 의료기관의 간병인 활용 및 관리 51
2. 간병인의 특성 및 수행업무 66
3. 입원환자 및 가족의 간병인 이용 실태 및 만족도 72
4. 환자가족 및 환
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병원과의 연계를 통한 의료 서비스 시스템을 적극 활용하고 있을 뿐만 아니라 노인들의 취향에 맞추어 쌀밥, 콩밥, 잡곡, 진밥, 된밥 등 밥의 종류가 12가지가 나오고 있었다. 현재는 대기자가 100명이 기다리고 있는 상황이다. 제1장 서론
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요양병원 간호의 질적 향상을 위한 연구 및 교육에 기여하고 싶습니다. 요양병원에서는 만성질환자와 고령 환자의 관리가 중요한 만큼, 보다 전문적인 간호 지침을 마련하고, 간호사들이 지속적으로 역량을 개발할 수 있는 교육 프로그램을
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요양병원 사회복지사로서 환자들에게 긍정적인 변화를 가져다줄 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 환자들의 행복한 삶을 위해 헌신하는 사회복지사가 되겠습니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 직업관
5. 사
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요양병원 자소서>
1. 열린소통 (공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)
2. 지원분야 직무이해 (지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)
3. 전문성 (자원관리능력, 직무관련 자격취득, 수상경력 등)
4.. 책임감 (적극성, 문제해결능력 등)
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병원의 가치와 나의 가치관 일치시키기 30
? 수직적 조직 문화: 30
? 환자 안전 및 질 관리: 31
? 생명 윤리: 31
? 협력과 팀워크: 31
? 법률 및 규제 환경 이해: 기본은 필수! 31
? 효과적인 입사 준비 전략: 나를 보여주는 기술 32
? 결론: 준비된
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병원의 가치와 나의 가치관 일치시키기 36
? 수직적 조직 문화: 36
? 환자 안전 및 질 관리: 37
? 생명 윤리: 37
? 협력과 팀워크: 37
? 법률 및 규제 환경 이해: 기본은 필수! 37
? 효과적인 입사 준비 전략: 나를 보여주는 기술 38
? 결론: 준비된
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