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제안하거나, 내 세대에서는 이해할 수 없는 것을 가져왔을 때, 낯선 것이라고 무조건 배제하지 말고 이해하고 존중할 수 있는 어른이 되고싶다. 1. 책내용 소개
2. 가장 기억에 남는내용
3. 90년생이 온다 내용 비판
4. 느낀점 (독후감)
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90년생으로 이미 넘어온 것이 맞지만, 90년생에 국한되는 것이 아니라 우리 이후 출생자들에게도 해당되는 내용이 아닐까? 바뀔 미래에 대해서 기대가 되는 독서였다. 1. 90년생이 온다 책 소개
2. 이 책의 특징
3. 저자가 말하는 90년대생
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00년생들도 이후 세대에 영향을 미칠 수 있음을 깨닫고 세대 간 조화가 더 잘 이루어질 수 있도록 나아가야겠다고 생각했다. 1. 90년생이 온다 소개
2. 핵심내용 요약
3. 책에서 말하는 90년대생의 특징 정리
4. 느낀점
5. 독후감
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90년생은 이전세대가 전혀 듣지도 보지도 못했던 세대라고 이야기 한다. 보다. 솔직히 90년 생을 알아야 하는 이유는 이들이 결국 미래를 정복하고 주인이 될 세대이기 때문이다. 지금은 기성세대와 갈등 관계에 있지만 시간이 그들의 편이고
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연결되기도 한다. 이런 부작용으로부터 벗어나기 위해서는 본인의 가치관, 경험과 다르다고 무작정 거짓이고 나쁜 것이 아니라는 것을 인지해야 한다.
나아가 다양한 정보와 의견을 접하고 이해하기 위해 노력해야 한다. \"자유에는 책임이
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온다는 말이 있듯이 저에게 있어 웃음은 많은 걸…
3. 지원동기
창의개발, 책임완수, 인화단결을 기업이념으로 삼아온 동아화성은…
4. 입사 후 각오
사교적이며 성실하고 꼼꼼함을 지닌 사람으로써 동아화성에 입사하게…
면접 질
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비판이 틀렸다는 사실을 증명해 내고 싶습니다. 특히 00시청 같은 경우 사회복지분야에 인력이 부족하다는 사실을 들은 적이 있습니다. 때문에 여건이 된다면 일손이 부족한 사회복지 파트에서 행정업무를 보조하며, 시정업무가 원활히 순환
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