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한국 최고의 Global Bank, 미래는 KEB가, 직원에게 꿈을, 고객에게 감동을, 변화는 내가 먼저’라는 슬로건의 뜻과 같이 저는 열정과 의지를 담아 “Yes, We Can”으로 화답할 수 있는 직원이 되겠습니다. 저는 현재 외환은행은 45년 역사상 가장 중요
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변화와 도전을 끊임없이 시도하고 과거 국내 제화시장에 닥친 위기를 멀티 브랜드 전략으로 넘어온 것처럼 저는 미래 지속 가능 경영을 위해 브랜드 경쟁력을 강화하려는 경영전략을 펼치겠습니다. 그래서 저는 한국인의 발 모양에 가장 적
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변화된 점 포함)에 대해 기술해 주세요.
◫ 아버지가 보여준 변화를 위한 노력
4. 단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 기술해 주세요.
◫ 팀의 직무 수행을 위한 존재
5. 한국사의 역사적 위인과 관련된 책을
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변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오.(한글 600자 이내 및 16라인 이내로 작성)
4. 농심의 이미지를 먼저 정의하고, 농심이 내부시장의 이미지를 넘어, '글로벌 종합식품기업'으로 나아가기 위
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변화를 일으킨 것을 서술하고 그것을 가능케 한 특성은 무엇입니까?
4. 최근 5년간 열악한 환경을 극복하고 성공적으로 일을 마무리했던 경험 한가지를 상세히 기술하시오
5. 남다른 특기, 재능 또는 특별활동이 있었다면 구체적으
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현재에 안주해 있는 사람의 것이 적극적으로 성취하려는…
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [대기업 생산직]
000은 새로운 역사를 만들어가며, 우리나라가 성장, 발전할 수 있는…
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [교사]
교육적으로 필요한
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현재 트렌드에 대한 의견을 기술하고, 이에 따른 향후 본인의 경력개발에 대한 계획을 기술하시오.
3. 쉽고 빠르지만 올바르지 못한 길보다, 어렵고 더디지만 떳떳한 길을 택한 경험을 서술하시오. 왜 그러한 선택을 했으며 결과는 어떠했습
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대학생 시절에는 과외를 하며 학업을 병행했습니다. 용돈이나 학비는 제 힘으로 마련했고, 틈틈이 공부를 해서 성적도 상위권을 유지했습니다. 남들이 보기에 조금 여유롭지 못한 생활을 한다고 보여질 수 있지만 어릴 적부터 성실함이 습관
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대학3학년 때에는 000(외국) 현지에 있는 믿음있는 동료들이 재외한국인을 상대로 하는 학원을 설립하자는 제의로 한 학기 휴학을 한 후 참여하여 그 해 7월 000 000에서 학원 설립 계획을 현실화시켰고 그 곳에서 강사와 학원관리를 담당했습니
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모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 태준제약을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 태준제약의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표제품
※ 사회공헌활동
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