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기술변화
경쟁자
3. 경영 전략 - 미션과 비전
혁신 전략
4. 인사제도 시스템 - 채용
직원교육
평가와 보상 (복리후생)
조직문화
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강사들은 현장업무에 밝고 일반 작업자의 신뢰를 받고 있는 현장작업자 출신들로 구성되어 교육내용과 업무의 통합도를 높일 수 있는 교육담당 부서의 역량이 있고, 현장감동자와 근로자의 의견 수렴을 거쳐 교육훈련 needs를 체계적으로 조
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강사진(시간타임가능 인)
관리직원(경리 및 상담)
경리 1명, 상담 1명
신입 및 관려업체 경력자
2단계( 학원 초기)
강사(단과별 및 종합반)
준사원 및 정사원 수시
관련 분야 경력자 및 현웹 전문인력(스카웃 및 초빙)
현직 실무를 담당하는 웹디
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A. 프라이스, 흐름출판, 2010
픽사웨이, 빌캐포터글리&린잭슨, 쌤앤파커스, 2010
논문_ How pixar fosters collective creativity, Ed Catmul,
Harvard business review, 2008
다큐멘터리_ EBS [다큐10] 픽사스토리 무한의 미래 저 너머로 1. 픽사 소개
2. 픽사의 리더,
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A. 유아특수교육기관 소개 및 현황
1. 유아특수교육기관의 주소 및 전화번호
2. 교육목표
3. 교훈
4. 교직원 조직
5. 학급 조직도
6. 연혁
B. 유아특수교육 기관의 평면도
C. 관찰 학급의 평면도
D. 탐색기
a.
1) 교사-유아간의 상호작용
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