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그 활용도가
미미한 결과를 가져왔다.
예를 국제 학업성취도 평가(PISA)에 따르면 이스라엘의
학업성취도는 하위 40퍼센트에 불과하나, 인구 대비 가장 많은 스타트업을
보유하고 있는 점 등이 그 대표적인 예라고 할 수 있다.
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하버드 상위 1퍼센트의 비밀 (신호를 차단하고 깊이 몰입하라)
저 자 : 정주영(작가)
출판사 : 한국경제신문
출판일 : 2018년 10월 17일
*************************************************************** 1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주
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대한 매혹적이고 생각을 자극하는 탐구를 제공한다. 저자의 탐구력과 통찰력 있는 분석은 독자들이 자신의 교육 여정과 개인적 발전에 적용할 수 있는 귀중한 교훈과 통찰력을 제공한다. 1. 소개글
2. 책 내용, 줄거리
3. 느낀점, 시사점
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제목을 처음 봤을 때 또 흔한 자기계발서가 아닐까 걱정했다. ‘끈기를 가져라’ ‘부지런해져라’ ‘믿음을 가져라’ 따위의 메시지를 가진 책들은 최근에 너무 많이 읽어서 진절머리가 난다. 이 책에 대해 검색했을 때 흔한 자기계발서와
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하버드대학, 하버드 로스쿨, 하버드 비즈니스스쿨까지 모두 합격한 것은 물론 수석으로 졸업을 한 흑인 남학생인 맥과이어는, 월스트리트 유수의 퍼스트보스톤에 면접을 보게 된다. 면접관으로부터 5분 안에 월스트리트가 왜 자기를 채용해
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1999) How to evaluate your 360 feedback efforts. Training &Development, Vol. 53 Issue 4, p48, 6p
Peiperl, Maury A.(2001) Getting 360° Feedback Right. Harvard Business Review, Vol. 79 Issue 1, p142-147.
Peter Ward. (1997) 360-Degree feedback. Institute of personnel and development. Ⅰ 서론
1.
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15호, 산업연구원, 2006
[해외문헌]
Chesbrough, H.W., Open Innovation : The New Imperativefor Creating and Profiting from Technology, Harvard Business School Press. 2003
Hagedoorn, John, Link, A. N., and Vonortas, N. S., “Research Partnerships”, Research Policy, Vol. 29, 2000
Hall, Bronwyn and Reenen,
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A부터 Z까지 모두 그려보시고 설명하세요.
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객체지향 프로그래밍의 5대 원칙을 말해보세요.
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자신이 동 연차 중 상위 몇 퍼센트의 실력을 가지고있다고 생각하는가?
27
10년 후 목표는 무엇인가요?
28
자신의 업무적 강점이 무엇이라고 생각하
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