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채용과정은 서류전형, 필기시험, 면접, 신체검사 순으로 진행됩니다. 서류전형 시 IBM은 다른 기업들과 달리 출신 대학, 전공, 학점 하한선 등의 기본적인 스팩을 중요시 하지 않기 때문에 자기소개서가 가장 중요하다고 할 수 있습니다. 충분
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부분의 팀원들은 실수로 판단하고 실험을 포기하려 했습니다. 하지만 저는 오히려 그 부산물의 패턴에 집중했고, 결국 해당 조건이 새로운 촉매 반응의 가능성을 가진 조합임을 밝혀내 교수님께 발표했습니다. 그 결과, 해당 반응은 이후 졸
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습니다. 대학교 재학 당시 미생물학과 바이러스학에 관심이 많았기 때문에 수많은 오류와 실수를 반복해서 검토하고 연구하는 일은 익숙하면서 새로운 결과를 도출해 내는 과정에 기쁨을 느꼈습니다.
연구 결과 발표를 인턴 대표로 주로 맡
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수시로 검색하여 필요인재를 선발한다.
-On-Line 수시채용은 공개 채용 진행시에는 지원할 수 없으며, 수시채용에 응시한 사람이 공개채용에 응시하고자 할 경우에 는 기 제출한 지원서를 삭제한후 재지원해야함.
※첨부사항 - 자기소개서
1. 성
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채용과 평가를 진행해 본 경력이 있는 만큼, 포스코의 소중한 인재를 채용하고 소중한 인재의 성과를 평가하는 업무를 적절히 수행할 수 있을 것이라 생각합니다. 또한, 인사 제도에 대해 학습한 학문적 지식 역시 인사 업무를 통해 포스코의
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자기계발에 매진하고, 변화에 능동적으로 대응하며 예스코와 함께 성장하는 인재가 될 것을 다짐합니다. 1. 자신에 대한 소개 및 본인의 인성에 대해 자유롭게 기술해주세요.
2. 해당 직무를 희망하는 이유와 자신이 해당 직무에 적합하
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자기계발과 현장 경험을 통해 전문성을 강화하고, 후배 양성과 조직 문화 혁신에 힘쓰며 예스코와 함께 성장하는 핵심 인재가 되겠습니다. 1. 자신에 대한 소개 및 본인의 인성에 대해 자유롭게 기술해주세요.
2. 해당 직무를 희망하는
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자기 주도 학습 태도도 요구됩니다. 협업과 커뮤니케이션 능력 역시 필수 요소로, 연구실 내외 다양한 전문가와 의견을 조율할 줄 알아야 합니다. 이런 역량들을 균형 있게 갖추는 것이 신입 연구원의 경쟁력이라 믿습니다.
Q9. LX MMA 연구원으
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[신입(인턴)/신입] 본인만의 경쟁력 및 기여 방안을 기술하여 주시기 바랍니다.
[경력] 직무경험을 수행업무 및 프로젝트 중심으로 상세 기술하여 주시기 바랍니다.
(신입(인턴)/경력 지원 형태에 따라 응답)
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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, 고객 대응 능력을 키우겠습니다. 3년 차에는 주요 고객사와의 장기 계약을 성사시키고, 신규 시장 개척을 통해 매출 증대에 기여하는 영업 전문가로 성장하는 것이 목표입니다. 2025 삼진제약 상반기 수시채용 자기소개서-영업 및 마케팅
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